Francisco Encina es secretario gremial del Sindicato de trabajadores de Aceros Zapla, afirmó que “gracias a la constancia del sindicato se logro una resolución en la que la UOM (Unión Obrera Metalúrgica) los absorvió, brindándole representación a nivel nacional y dándole más oxigeno”.
Esta acción les brindo una cobertura más amplia por lo que significa la UOM y gracias a esto durante el 2016 la empresa había suspendido y despedido a personal que fueron reintegrados a sus funciones. Por otra parte el sindicalista señaló que el aumento salarial para el año pasado alcanzo el 33% de recomposición salarial de acuerdo a los parámetros alcanzados por la UOM.
Encina indicó que actualmente se está trabajando para categorizar como corresponde a los trabajadores y se ha logrado que Aceros Zapla firme una cuerdo para que los trabajadores de la empresa tercerizada Forja Norte sean incluidos como trabajadores de planta de Zapla “esto es algo histórico porque se venía luchando hace años y estamos esperando que la empresa cumpla lo antes posible”.
En relación a lo salarial hay que señalar que Aceros Zapla no está ajeno a la crisis que vive el país y dentro de todo se ha podido defender los puestos de trabajo “en forma de ponerle el pecho a la crisis y apoyar a la empresa este sindicato le firmó el formulario de solicitud del Programa REPRO (reactivación productiva) así que estamos gozando de ese beneficio porque queremos defender nuestra fuente de trabajo”.
Por otro lado señaló que el sindicato consiguió un acuerdo por el cual se paga el salario de manera no remunerativa del 75% “esto significa que la empresa realiza los aportes del 25% del salario por cada trabajador”. Esto es una ayuda a la empresa para que se evite erogar cargas sociales mayores, el trabajador recibe el salario neto y esto ocasiona que no se haga los aportes correspondientes.
Encina señaló que están esperando los acuerdos que realice el nivel central de la UOM porque esto se aplicara definitivamente al incremento salarial que percibirán los trabajadores. “el trabajador ha visto que desde Agosto hasta la fecha se ha logrado un 33% de aumento, que no es el ideal porque sabemos que la canasta familiar ha subido más del 40%”.
El trabajador quiere mantener su puesto de trabajo por eso está acompañando en lo que se pueda a la empresa, finalizo el sindicalista. Hay 400 trabajadores de los cuales hay 320 trabajadores están afiliados al sindicato.
