Los trabajadores levantaron la medida de fuerza que desde el jueves llevaban adelante por la disputa con la patronal. Se dictó la conciliación obligatoria tras una reunión, los acuerdos quedaron plasmados en el Ministerio de Trabajo.
Dieron marcha atrás con los despidos de la embotelladora de Coca-Cola en Salta. Una reunión entre las partes derivó en el levantamiento de la medida de fuerza que desde el jueves llevaban adelante unos 400 trabajadores por la disputa que mantienen con la empresa, tras acordar la anulación de las desvinculaciones y el pago de un bono por 30.000 pesos por única vez.
“Se llegó a un mutuo acuerdo a través del secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT) en Salta, Carlos Rodas, a quien le damos las gracias porque acercó a las partes, a la patronal con nuestro secretario general, Juan Carlos Ortega, y se pudo llegar a una conciliación obligatoria”, expresó el delegado del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines (Sutiaga), Víctor Sutara.
La compañía había despedido a 400 empleados, en medio de un conflicto de paritarias que lleva adelante el gremio. Por eso, los empleados afectados habían iniciado una manifestación en las puertas de la planta, dejando la producción parada.
El conflicto se agravó ante el pedido del sindicato de un aumento del ítem de productividad, que otorga un plus del 16% a los salarios de los trabajadores. El gremio había solicitado un incremento al 65% en base al avance de la inflación. Pero la compañía se negó y el sindicato comenzó con medidas de protesta que crecieron con el pasar de los día.
