El Gobierno provincial busca desactivar la bomba de tiempo que significan las paritarias en éste primer año de gestión del radical Gerardo Morales y del presidente Muaricio Macri.
El ministro de Trabajo Jorge Cabana Fusz admitió que existen expectativas de parte de los trabajadores de readecuar los salarios hasta un potencial 40% que sería pagadero en cuotas a lo largo del año.
Sin embargo advirtió que la provincia no se encuentra en condiciones de responder de ésa manera para todos.
Si bien, hubo un eco positivo en los frentes gremiales que se reunieron ayer por la mañana con el gobierno, no hubo números certeros y la reunión se limitó estrictamente a lo político.
Empero cabe destacar el gesto del Gobierno hacia todos los frentes al dejar fuera de la cuenta a la tercera cuota de la ayuda extraordinaria correspondiente al 2015, tal como estaba previsto. En síntesis, los últimos $1600 correspondientes a la ayuda extraordinaria acordada en diciembre, pagaderos la semana que viene, no serán a cuenta de los futuros aumentos.
Cabana Fusz trató de explicar ante la prensa la dura posición en que se encuentra el gobierno, a solo tres meses de haber asumido la gestión: “hemos encontrado una provincia prácticamente con una economía muy tirada abajo, por no decir devastada. Estamos tratando de afrontar todos estos problemas, son muchos los focos de conflictos, los problemas. Hemos tenido un acampe, ataque climático, pero tenemos que seguir adelante”.
"Hoy nos sentamos con los gremios, es muy importante tener por sobre todo las cosas la posibilidad económica financiera que es el responsable de poder afrontar todo este tema”, resumió el ministro a la vez que recalcó la imposibilidad de la provincia de acercarse al 40% de aumento que se habla a nivel nacional “No tenemos esa posibilidad, se están evaluando y viendo. Si el gobierno nacional llega a un acuerdo por este porcentaje, debemos entender que ese porcentaje venga a la nación para poder pagar”.
Para el ministro es necesario que surja otra forma de discusión salarial donde haya convenios colectivos distintos según la actividad y el sector: “Este es producto del mal manejo de los acuerdos salariales, de no respetar una carrera dentro de la Administración Pública y no separar lo que venimos planteando nosotros, que todo el esquema de la administración pública no puede seguir como está, se tiene que hacer convenios colectivos por sector, porque la idiosincrasia, el manejo técnico de cada uno de los sectores no son los mismos, las necesidades y las formas de trabajo no son las mismas”.
“Hay que avanzar con convenios colectivos con determinado tipo de trabajo con la misma administración, por ejemplo no se puede medir y pagar lo mismo a un médico y un empleado de la administración pública. Que los municipales tengan sus propios convenios colectivos, donde los médicos tenga lo suyo, la administración central; la educación tenga el propio, depende de la ley fundamental, la Ley de Paritarias que ha sido adherida a la ley nacional", ejemplificó Cabana Fusz.
Finalmente el ministro destacó que destacó que “el gobernador le solicitó que felicite a los gremios por su comportamiento en las negociaciones”.
