El ministro de Trabajo y Empleo, Normando Álvarez García, se refirió a la situación actual de la mina luego del anuncio de cierre por parte de la empresa. Además, detalló cuestiones del Decreto que busca estabilizar la situación laboral de trabajadores municipales.
Por: Lucas Caballero
A fines del año pasado, la empresa minera que gestiona las tareas en la Mina El Aguilar, la multinacional Glencore, sorprendió negativamente a los trabajadores al anunciar el cierre de la mina y el cese paulatino de la actividad. Todo esto en plena pandemia y con un Decreto Presidencial vigente que impedía los despidos o, en caso de ser indefectible, garantizaba una doble indemnización.
Desde ese momento inició una disputa entre los directivos de la mina y la planta trabajadora nucleada por el gremio AOMA, por unas mejores condiciones ante el cierre de la actividad. El conflicto escaló al punto en que el propio Estado Provincial intervino y sirvió de mediador entre las partes.
Sobre esto, el ministro de Trabajo y Empleo, Normando Álvarez García, dialogó en exclusivo con Notinor sobre la situación actual: "Por ahora todo el proceso fue normal. Es un tema muy duro para los mineros y para todos nosotros porque la mina es el emblema que tiene la provincia. Cuando la empresa decidió irse hicimos que indemnice como corresponde a los trabajadores y todos ellos firmaron ese consentimiento avalados por su gremio".
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Consultado por el seguro de desempleo de un año para los trabajadores, el titular de la cartera laboral explicó que es un tema que le compete al Gobierno Nacional, aunque indicó que "el gobernador Gerardo Morales ya habló con el ministro de Trabajo de la Nación" al respecto. "Hay leyes que son 'contrarias' en estos asuntos, sin embargo harán una excepción en este caso", afirmó Álvarez García quien ya había mantenido contacto con Claudio Moroni en el mes de enero.
"De ahí en adelante lo que sigue es avanzar en las cuestiones que hacen al pueblo de El Aguilar, para que los pobladores puedan continuar viviendo ahí". Sobre esto, Álvarez García resaltó que el "Gobernador pidió que las casas sean entregadas a todos los trabajadores que quieran seguir viviendo ahí". "Hay algunos que ya consiguieron trabajo en otros puntos del país por su mano de obra capacitada, pero hay otros que quieren quedarse y por eso debemos resolver tanto el tema de las viviendas como el del hospital del que se hará cargo la Provincia".
Sobre esto, recientemente Gerardo Morales firmó el acuerdo de comodato para el traspaso del nosocomio de El Aguilar al Estado provincial desde el mes de julio. Se mantendrá toda la planta trabajadora y la aparatología y equipamiento será donado por la empresa. Asimismo, al culminar el año el hospital debe ser gestionado al cien por ciento por el Gobierno de Jujuy.
"Además firmamos un Decreto para que el Instituto de Seguros de Jujuy (ISJ) funcione como cobertura médica para los trabajadores mientras salga el seguro de desempleo, no queremos que haya ningún habitante jujeño desprotegido", afirmó el titular de la cartera laboral.
Estabilidad laboral para municipales
Por otra parte, el Ministro habló sobre el Decreto Acuerdo N° 2697 que implica la desprecarización laboral para los trabajadores municipales de Jujuy. "Estamos trabajando desde febrero, inmediatamente luego de que el Gobernador firmó el acuerdo".
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"Realizamos muchas visitas a los municipios y comisiones municipales del Ramal, Puna y Quebrada. Creemos que lo importante de este decreto está en saberlo utilizar, de modo que no haya errores ni equivocaciones porque a veces se crean falsas expectativas de que todos van a pasar a planta permanente y tampoco es así".
"Buscamos desprecarizar a las personas que desde hace muchos años tienen planes municipales, que cobran solo $2.000 o $3.000 pesos y no tienen ningún tipo de reaseguro", indicó el Ministro quien luego destacó que con el nuevo acuerdo estos trabajadores lograrían un "aumento de sueldo, del que se encarga el Gobierno Provincial, además de la posibilidad de contar con obra social y aguinaldo entre otras cosas".
Asimismo, afirmó que se dieron casos en algunos municipios de personas que "llevan más de 24 años trabajando y no cuentan con ningún papel o documentación", u "otros que ya tienen la edad para jubilarse y por esto no pueden hacerlo". Reafirmó que la idea del Decreto es trabajar sobre estos empleados que "no tuvieron ninguna protección".
"Por eso les pedí a los jefes comunales que vengan a reunirse conmigo y con el ministro de Hacienda, Carlos Sadir, así nos sacamos las dudas y vemos a quiénes les corresponde para que todos tengan la seguridad de que no existan injusticias". Sin embargo, llamó a que la planta trabajadora entienda que "este es un proceso paulatino". "Queremos hacer las cosas bien, a veces hay quienes quieren pasar a planta permanente ya mismo y tampoco funciona así. Queremos regularizar su situación", concluyó.
