En diálogo con NOTINOR.COM el Dr. Mario Orlando Contreras tras prestar juramento y tomar posesión de su cargo comentó respecto a los concursos para la asignación de cargos que “la institucionalidad está generando mayor calidad, creo que antes era lo cuántico y ahora pasamos a la calidad institucional que es lo más importante”
Sobre el Tribunal de Evaluación y la labor emprendida por los miembros de él resalta que “lo que está haciendo es mejorar la selección de los aspirantes a un cargo con transparencia” y agrega que los mismos postulantes “quienes perdieron, reconocieron la transparencia de la selección” y admitieron que “se presentarán para el próximo” Concurso Público.
El Concurso Público, según Contreras “era igual que en la facultad, haciendo capilla, estudiando mucho”, las instancias de evaluación eran tres “pasas por una entrevista, por oposición y antecedentes, sobre el tema de derecho procesal, derecho penal y criminología y criminalística, para el magistrado que quiera acceder al fuero penal”
“Los postulantes eran 18” y el examen constaba de “40 o 45 preguntas muy precisas, muy concretas, donde se exige dominio de la actualidad de los casos y dominio de la jurisprudencia. En mi caso me preguntaron mucho sobre estrategias defensivas y las opciones que se le podían dar a los casos que me presentaban”
“El total de los puntos posibles a asignar son 100 y tenes que sacar el mayor puntaje para acceder al primer puesto” y fue el Dr. Mario Orlando Contreras quien obtuvo la mayor cantidad de puntos y ganó el acceso al cargo de Defensor en la Cámara de Casación Penal de la provincia.
Finalmente Contreras sentenció que desde la creación del Tribunal Evaluador y la asignación de cargos por Concurso Público “hay un punto de quiebre en todo el sistema judicial y el sistema del derecho, para acceder a los cargos”
