“Hemos iniciado este operativo con el acompañamiento de la fundación Damas de Hierro en el mes de diciembre por una cuestión de temporada, porque hay muchas integrantes de este colectivo que vuelven a la provincia en épocas de vacaciones” indicó Juárez Orieta.
Explicó que para el censo se utilizó la metodología llamada bola de nieve que actúa por referencia, es decir que una persona encuestada refiere a tres más y así se fue concretando la muestra.
La directora de la DIPEC indicó que el trabajo se realizó con dos encuestadoras trans femeninas y un equipo de supervisores y codificadores de la dirección de estadísticas de la provincia que son los que llevaron a obtener una gran cantidad de resultados.
En cuanto a los resultados, la funcionaria aseguró que según el censo “hay 163 personas trans femeninas en la provincia, y ese es el dato oficial, por lo menos hasta el año que viene; vamos a reiterar la muestra para ver cómo se comporta este colectivo”.
Asimismo expresó que otros datos que arroja el censo muestran que, por ejemplo, el 87% de las personas de este colectivo fueron discriminadas alguna vez en la vida, “dentro de la grilla de preguntas, se les dio distintas opciones de si habían sufrido violencia física, verbal o si no los habían dejado entrar a algún lugar por su condición de trans femenina y el 87% de respuestas positivas fue el resultado de estos actos lesivos hacia esta población por su sola condición de trans femenina” aseguró Juárez Orieta.
La directora de la DIPEC aseguró que el gobernador ya está al tanto de los resultados y brindo su apoyo para poder repetirlo por tres años más. Además, la directora aseguró que los resultados se van a girar a los organismos que necesiten esta información para diseñar políticas públicas.
“Este trabajo es transversal porque se ha trabajado con temáticas que no solo tienen que ver con el desarrollo humano sino con seguridad, salud y condiciones de vida que arroja los datos de esta población” indicó al respecto Ana Juarez Orieta.
Para concluir, la funcionaria aseguró que el colectivo trans femenino “es un grupo altamente vulnerable, de baja visibilidad que hoy, a partir de esta fecha, tiene un número; y que del 84% de personas trans femeninas que son económicamente activas hay, desafortunadamente, un 48% que son trabajadoras sexuales, el resto cuentapropistas y solo el 1,3 % tiene un trabajo formal, en relación de dependencia y con un plan jubilatorio”
“La tarea es que estos datos puedan generar políticas públicas para revertir esta situación”, concluyó.
