Claudio Moroni - Ministro de Trabajo de la Nación
El Ministerio de Trabajo comunicó que la principal causa de la baja en el empleo no respondió a despidos sino a la falta de nuevas incorporaciones ante desvinculaciones por renuncias, jubilaciones o finalización de contratos; solo el 3% de las empresas que pudieron emplear gente en abril incrementaron su dotación de personal, cuando en el mismo mes de 2019 había sido el 7% del total de firmas.
“La evolución del empleo asalariado suele presentar valores más estables, ya que existen marcos legales e institucionales y razones económicas al interior de las firmas que tienden a morigerar una reducción súbita y profunda del nivel de actividad“, explicaron desde el ministerio dirigido por Claudio Moroni.
Cabe recordar que tras la llegada del coronavirus, la CGT y la UIA acordaron un permiso a las empresas afectadas para suspender trabajadores por 60 días y rebajar hasta el 25% del salario.
Datos del SIPA indican, el 12% de las firmas del sector privado utilizó el recurso de las suspensiones en abril, registrándose un total de 715.000 trabajadores suspendidos.
Por su parte, la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) realizada en mayo mostró una caída del 0,4% en el nivel de empleo respecto a abril. Esto evidencia cierta mejora en un mes en el que reabrieron varias actividades, particularmente en el interior del país, ya que en el mes anterior la contracción había sido del 0,6%.
Frente a la paralización de la economía que produjo la pandemia, desde Trabajo destacaron las medidas que tomó el Gobierno para sostener el empleo, fundamentalmente a través del programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP), que en abril cubrió un porcentaje del salario de 2,3 millones de trabajadores distribuidos en 245.000 empresas.
También resaltó la importancia de la asistencia a trabajadores monotributisas y autónomos, a los cuales el Estado llegó mediante 340.000 créditos a tasa cero.
