Se aplicará en dos convenios semestrales con subas de 30%. Una por una cuáles son las actividades que firmarán ese incremento en las próximas semanas.
En la apuesta de intentar trazar un sendero de expectativas moderadas que favorezca una fuerte desaceleración de la inflación, el ministro de Economía, Sergio Massa, avanzó en un acuerdo con una decena de grandes gremios de la CGT para que los aumentos salariales que se negocien en la nueva ronda de paritarias se ubiquen en 60%, con la inclusión de una garantía de revisión ante un incremento mayor en los precios.
El entendimiento alentado por Massa, en momentos en que algunas previsiones privadas anticipan que el año culminará con una inflación de entre el 85% y 90%, apenas por debajo de 2022, involucra a los principales sindicatos del sector privado y estatales nacionales.
El esquema supone un incremento salarial que se instrumentaría mediante dos acuerdos semestrales en torno al 30% para totalizar al final de 2023 una mejora de 60%, en línea con la proyección inflacionaria incorporada por el ministro en el Presupuesto.
El primer convenio que se firmará en los términos del pacto negociado por el titular de Economía en conjunto con su par de Trabajo, Kelly Olmos, con los sindicalistas será el que abarca a los colectiveros de la UTA y las cámaras empresarias del pasajeros de corta y media distancia.
Para esa paritaria en particular este viernes se anunciará un incremento de 31% en tres tramos acumulativos (10% desde enero, 10% desde marzo y 7% restante en mayo) para el primer semestre del año. El convenio, a pedido del jefe de la UTA, Roberto Fernández, incorporará una cláusula de revisión como garantía frente a la suba de precios.
De acuerdo con las conversaciones que en forma individual Massa llevó adelante con una decena de gremialistas en los últimos días, el mismo modelo (una suba semestral de entre 30% y 32%) se replicará en otras actividades clave como bancarios, la industria textil, Smata, Comercio, Sanidad, Uocra y los estatales de UPCN, entre otros.
La intención de Economía es sumar en las próximas semanas bajo el mismo paraguas al resto de los sectores que negociarán paritarias en el durante el primer cuatrimestre.
"Nos pidió que lo acompañemos en esto y hay disposición. Pero la preocupación de todos es que se pueda controlar la inflación porque sino ningún porcentaje (salarial) que se acuerde va a alcanzar", apuntó a este diario uno de los gremialistas que se reunió esta semana con el ministro.
Otro dirigente que también se vio con el funcionario en las últimas horas consideró que la idea es dar algunas señales para generar "previsibilidad" y evitar profundizar la carrera de precios y salarios. "Hay voluntad de nuestra parte de hacer un aporte, un gesto, pero también el Gobierno tiene que garantizar que se van a cumplir los acuerdos de precios y se irá desacelerando la inflación", apuntó.
La promesa que el ministro transmitió a los gremialistas en esas charlas es que la inflación se ubicará en torno al 4% entre enero y marzo, y que caería por debajo de ese parámetro desde abril. Y aseguró que la cartera a su cargo está trabajando en otras medidas adicionales, especialmente en el mercado cambiario, para favorecer la desaceleración de los precios.
Que se cumpla esa previsión constituye una condición básica para su proyecto presidencial. Detrás de esa razón es que los sectores mayoritarios de la CGT, que ya no ocultan sus simpatías con la candidatura del ministro, se inscribe la decisión de acompañar su plan de cara a la nueva ronda de paritarias.
La estrategia de Massa contempla que una vez definidas los primeros convenios bajo el esquema que propone (en el caso de bancarios y textiles podrían firmarse la próxima semana), su apuesta cristalice formalmente en una especie de acuerdo de precios y salarios que permita anclar expectativas en lo que resta del año. "Se está pensando en una foto en febrero para darle un formato más institucional", anticipó uno de los voceros.
