Alrededor de 50 empleados municipales de los diferentes Centros de Integración Comunitaria (CIC); Centros de Participación Vecinal (CPV); Centros de Acción Municipal (CAM) y Núcleos de Innovación y Desarrollo de Oportunidades (NIDO); de las secretarías de Desarrollo Humano y Cultura y Turismo, se capacitaron desde el mes de abril, para ser parte de este proyecto de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy junto a la Fundación "Crear vale la pena".
Más allá de la entrega de certificados, en la reunión, que fue una suerte de cierre simbólico, se pudo escuchar a los empleados, "sus sugerencias, las críticas, lo que opinan que se puede mejorar para hacer que el proyecto avance y sea mejor el año que viene", destacó Gastón Millón, secretario de Gobierno.
En este contexto resaltó la mirada territorial del proyecto y la necesidad del trabajo de todas las áreas de descentralización; de la secretaría de Desarrollo Humano y la de Cultura y Turismo del Municipio para hacerlo posible, "estamos muy satisfechos con lo que ha sido este proyecto, que nos ha traído premios internacionales y una trascendencia mediática a nivel nacional, con lo que entendemos vamos por buen camino", aseguró.
Por su parte, Agustina Orquera, referente de la Fundación "Crear vale la pena" puntualizó que durante el encuentro se pudo realizar un balance y una evaluación, a través de un diálogo participativo con todos los agentes que han participado de este proyecto, "son muchas las áreas municipales que se han ido sumando y asociaciones de la sociedad civil, para poder repensarnos, como nos hemos sentido en este proyecto, como ha impactado en la gente. Por suerte las devoluciones son sumamente positivas", afirmó.
