En el marco del proceso de conciliación obligatoria dictado por el gobierno provincial, el gremio de docentes de nivel medio y superior aceptó el 10% de aumento salarial a liquidarse por el mes de marzo, pero dejaron en claro que lo hicieron en disconformidad y que no declinan la contrapropuesta del 50% de incremento.
En pos de no afectar el salario de las/os trabajadoras/es de la educación de la provincia y como se ha expresado en reiteradas oportunidades, que el mismo resulta insuficiente teniendo en cuenta los índices inflacionarios y la pérdida del poder adquisitivo del salario actual, se aceptó el ofrecimiento del porcentaje propuesto del 10% realizado durante la primera reunión de conciliación obligatoria realizada hace unos días.
Se debe subrayar que esta acción puntual, no implica en absoluto el descarte de la propuesta inicial ya elevada, en la que se exige un 50% de aumento salarial hasta el mes de junio, considerando además que la segunda reunión de Conciliación Obligatoria se realizó este lunes 27 de marzo de 2023.
"Es necesario destacar que la aceptación del aumento, se realizó en condiciones particulares, ya que desde Hacienda, nos dieron un brevísimo plazo para decidir si confirmábamos el porcentaje del 10% correspondiente a marzo, viéndonos de esta forma, imposibilitados de convocar a una asamblea que pudiera someter a consideración de las/os afiliadas/os el porcentaje propuesto, esto debido a que la última reunión conciliatoria fue concretada el pasado viernes 17 de marzo, con la dificultad temporal que eso representó, porque no pudimos convocar a una asamblea con menos de 24 horas de anticipación; sumando a estos contratiempos, el hecho que estamos próximos a la culminación de un proceso electoral, y que el gremio se encuentra afectado al cumplimiento del cronograma, por lo que el sábado 25 de marzo se estuvo realizando el armado de urnas y el sábado 1 de abril el escrutinio definitivo, motivos por los cuales, se hizo imposible convocar a una nueva asamblea", sostuvo Amelia de Dios, Delegada Normalizadora del CEDEMS.
"En la decisión de confirmar este aumento pesó fundamentalmente, el hecho que si no se aceptaba este porcentaje, el sector docente de medio y superior no tendría ningún tipo de incremento salarial este mes, por lo que, teniendo en cuenta los intereses de quienes hoy represento, se aceptó la propuesta, no sin antes dejar expresamente aclarado ante las autoridades de gobierno, la inconformidad ante el monto otorgado y la continuidad del reclamo salarial" sentenció la responsable gremial.
Entretanto, con los plazos del mandato prontos a cumplirse para la funcionaria Normalizadora, será tarea primordial de la nueva Comisión Directiva que resulte electa el 31 de marzo, la que tendrá próximamente plenas facultades de continuar con la conciliación obligatoria y las discusiones paritarias pertinentes.
