La medida permite que los empleadores depositen los haberes en moneda extranjera y que los trabajadores dispongan de esos fondos a través del sistema financiero, tendán la opción de abonar remuneraciones además en moneda local.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) actualizó en las últimas horas la normativa sobre las cuentas sueldo en dólares y habilitó a que las empresas abonen los salarios en la divisa estadounidense.
La medida fue formalizada a través de la comunicación "A" 8460 de la autoridad monetaria en la que dispuso "incorporar al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en la "Cuenta sueldo".
La decisión ajusta la normativa vigente a los cambios previstos en la Ley de Modernización Laboral N° 27802, cuyo artículo 34 sustituye el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y dispone que la remuneración puede satisfacerse en dinero tanto en moneda nacional como extranjera.
Según determinó el BCRA, los bancos estarán obligados a atender los depósitos y las extracciones de dólares en efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta.
Bajo este marco, las cuentas sueldo en moneda extranjera contarán con los mismos servicios gratuitos que las cuentas en pesos, incluyendo la apertura, el mantenimiento, las transferencias y las extracciones de fondos sin costos para el titular de la cuenta.
En las demás sucursales, cajeros automáticos y terminales de autoservicio, esa posibilidad dependerá que las entidades cuenten con esa disponibilidad operativa de efectivo.
La medida fue comunicada oficialmente por el Banco Central mediante la Comunicación "A" 8460.
