En dependencias de la subsecretaria de Fiscalización y Control, de la Secretaría de Gobierno del Municipio Capitalino, empleados municipales participaron de una capacitación sobre el buen trato hacia las personas con discapacidad, que estuvo a cargo de la Dirección de Inclusión de Personas con Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Humano de la Provincia.
Luego de la jornada instructiva, el coordinador general de Fiscalización y Control, Maximiliano Quiroga hizo referencia a la capacitación que se organizó junto a la Dirección Provincial de Inclusión de Personas con Discapacidad, destinada al personal del municipio que explicó, tiene como objetivo poder brindar a los empleados, las herramientas necesarias en cuanto a la atención, la empatía, que deben tener los empleados públicos, para brindar un mejor servicio a la sociedad.
En este sentido expresó “creo que es muy importante realizar este tipo de encuentros abordando una temática tan sensible” y reconoció que la idea es replicar la capacitación en las diversas direcciones dependientes de Gobierno Municipal, para de esa manera mejorar todo lo que tiene que ver a la atención al público.
A su turno, Yamila Gutiérrez, directora Provincial de Inclusión de Personas con Discapacidad, expresó el agradecimiento al Municipio de la Ciudad por el compromiso para hablar de discapacidad, “son áreas muy sensibles que maneja el Ministerio de Desarrollo Humano, y nosotros como mandato del Gobernador, y la ministra Natalia Sarapura, tenemos muy puntual el objetivo de trabajar en lo que qué es la discapacidad, las capacitaciones con respecto al buen trato hacia las personas con discapacidad”.
En este contexto expresó, “entendemos que las personas con discapacidad son personas autónomas, son sujetos de derecho y queremos que ellos puedan valerse por sí mismos, puedan realizar un trámite, atender un negocio, entre otras situaciones, que sepan dónde ir con quien hablar” y continúo, “el objetivo es replicarlo en todas las direcciones para que la gente sepa, que es lo que se habla cuando se habla de una inclusión real”.
