El Senado chileno aprobó este martes por unanimidad un proyecto pionero en la región que busca reducir de 45 a 40 horas semanales la jornada laboral.
Por 45 votos a favor y ninguno en contra, el pleno de la Cámara Alta aprobó la iniciativa que cuenta con gran apoyo ciudadano. Con esta "luz verde", la medida quedó a un paso de ser ley, si logra aprobación parlamentaria también en la Cámara de Diputados.
El proyecto fue presentado en 2017 por las entonces diputadas comunistas Camila Vallejo y Karol Cariola y sufrió modificaciones en 2022 que permitieron generar consenso.
"Esperamos que este 1 de mayo los trabajadores puedan tener su jornada laboral de 40 horas convertida en ley", dijo la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara. "Esperamos que ahora pueda pasar a la comisión de Trabajo y Previsión Social, para volver rápidamente a la sala, y ser aprobado en la primera semana de abril. Estamos conversando con los diputados", dijo en declaraciones a los medios.
Qué dice el proyecto de las 40 horas
La iniciativa propone una rebaja inicial de 45 a 44 horas laborales a la semana durante el primer año de vigencia de la ley. La segunda reducción será hasta las 42 horas a partir del tercer año, mientras que la meta de 40 horas se alcanzará en el quinto año.
Adicionalmente, en la norma explican que la nueva extensión de la jornada laboral no podrá significar una reducción en las remuneraciones de los asalariados.
En general, busca una mejor calidad de vida para los trabajadores y trabajadoras en Chile, que podría así disponer de mayor cantidad de tiempo de autonomía para compatibilizar sus obligaciones laborales y su vida privada.
El proyecto inicial fue presentado en 2017 por el Partido Comunista -una de las formaciones políticas con las que gobierna el presidente Gabriel Boric-, pero enfrentó muchas complicaciones durante sus primeras discusiones parlamentarias.
El mandatario progresista, que introdujo algunos cambios al proyecto inicial como la gradualidad, le dio un nuevo impulso el pasado año y en agosto pidió al Parlamento tramitarlo de manera "urgente".
De aprobarse finalmente en el último trámite, Chile se convertiría en una excepción en la región, donde la jornada laboral en la mayoría de los países es de 48 horas semanales. Solo Ecuador tiene también una semana laboral de 48 horas.
La normativa incluye además beneficios para personas cuidadoras de menores de 12 años
Asimismo, este proyecto determina beneficios para las personas cuidadoras de menores de 12 años. Se trata de una banda horaria que comprende dos horas de atraso en el ingreso al trabajo o dos horas de adelanto a la salida del mismo para llevar a los niños y niñas a su establecimiento educativo o a controles de salud.
Las autoridades del Gobierno de Chile aclararon que se trata de beneficios acumulativos que no afectan la franja horaria de lactancia en el caso de las trabajadoras.
