La unión de trabajadores docentes universitarios de Jujuy (UTDUJ) llevó a cabo una conferencia en la Facultad de Ciencias Agrarias, para dar a conocer la institucionalización del gremio y los objetivos logrados en los primeros meses de conformación.
Por Elizabeth Aybar
NOTINOR.COM dialogó con la secretaria general de UTDUJ(Unión de trabajadores docentes universitarios de Jujuy) , Analía Herrera Cognetta quien expresó que “Nosotros asumimos el desafío de trabajar para y por el docente universitario y preuniversitario, en cuanto a reforzar no solo la capacitación sino también la estabilidad laboral y sobre todo el ambiente donde desempeña su labor. Además de generar nuevos beneficios sociales”.
También dio a conocer los logros obtenidos, desde beneficios sociales hasta acuerdos paritarios (traslados docentes, pedido de centro de asistencia médica, designación de docentes). Entre los principales, se destacan: La Secretaría de Turismo dentro de la Confederación General de Trabajo- Regional Jujuy, firma del Acta Acuerdo con el Rectorado de la UNJu. para el dictado de cursos de capacitación e Higiene y Seguridad Laboral, participación en Congresos Internacionales y Encuentros a nivel nacional, acuerdos salariales (87 por ciento de incremento salarial en el periodo 2022)
También destaca reunión con la OIT en la cual se elevó un proyecto para un trabajo conjunto a fin de disminuir la brecha de género que existe en el ecosistema digital. Asimismo, indicó que en el periodo lectivo 2022 se dicto la maestría en Docencia Universitaria, de manera articulada con la UBA.
UTDUJ es un nuevo gremio docente universitario conformado desde abril del presente año, en el corto tiempo de gestión mostraron las actividades desarrolladas en estos meses. “Hemos participado en varios congreso nacionales e internacionales, además se ha participado en partidarias. El 14 de octubre el rectorado llamo a paritarias y estuvimos presentes. Allí realizamos un petitorio que tiene que ver con el traslado de docente que dan clases en el interior. La expansión territorial de la Universidad Nacional de Jujuy, supone que el docente tiene que ir al interior para dar clases hasta tanto se presenten docentes de la zona. Y esto actualmente es un costo muy alto” afirmó Cognetta.
“Cada unidad académica trata de ayudar y solventar los gastos de traslado pero nosotros queremos que sea general para todos los docentes. Por eso le propusimos al rectorado que asigne una suma fija no remunerativa y no bonificable para que cubra el costo del pasaje de los docentes. A su vez solicitamos puntos digitales y asistencia médica. La designación de los docentes suplentes es otro de los problemas en la universidad porque la misma es solo por tiempo parcial y queremos que se regularicen”, destacó la secretaria general.
Con gran expectativa esperan sumar más logros en su crecimiento “en este poco tiempo ya tenemos 100 afiliados y es porque venimos a cubrir un espacio que estaba descuidado como la capacitación”, finalizó Cognetta.
En la presentación estuvieron presentes el Secretario de Finanzas, Agustín Andrés, la secretaria de Prensa y Relaciones Institucionales, Guadalupe Alcaraz Serrat y los vocales Nilda Alcázar, Jaime Chávez y Rosa Milagro Retamoso.
