De la reunión participaron además de los diputados de las diferentes bancas, organizaciones sociales trans como Damas de Hierro, Noa Diversa y diferentes colectivos trans de la provincia.
Al respecto, en dialogó con la impulsora del proyecto, la diputada Natalia Morales, aseguró que “este proyecto se debe a que entendemos que es un paso muy importante para garantizar los derechos que tiene la comunidad trans en la provincia de Jujuy” y destacó que esto tiene que ver con la inserción laboral y el pase a planta permanente de personas travestis, trans y trans genero aquí de la provincia.
“Estamos tomando la demanda que tiene la comunidad LGTTTBI que incluso se ha movilizado el jueves pasado y que es algo muy sentido” manifestó.
Igualmente informó que “se debe fundamentalmente a que por los datos que arrojó el censo trans femenino, que se presenta el día de hoy, hay un gran porcentaje de esta población censada que trabaja de la prostitución, muchas viven en situación de calle y no tiene acceso o no pueden terminar sus estudios”.
Morales aseguró que por este motivo “entendemos que es el gobierno, a través del estado provincial el que tiene que garantizar este plan de inserción y cupo laboral en todas las instituciones del estado provincial y se hace extensivo para que los municipios puedan adherir así como también el sector privado”.
Por lo que se pudo conocer del proyecto se plantea un cupo del 1% de la planta estatal actual a lo cual Morales sumo que “entendemos que ese tiene que ser el piso para que se puedan ir integrando, tengan la posibilidad y garantía de trabajo en planta permanente, así como todos los derechos que tiene todos los trabajadores del estado”.
Para finalizar la diputada del PTS-FIT informó que además el proyecto incluye la capacitación y la formación de manera remunerada para las personas que pretendan entrar en algún trabajo del estado.
“Las dependencias del estado son diversas, desde el poder ejecutivo, tribunal de cuentas y así diferentes instituciones de la administración provincial y municipal, por este motivo se requiere formación y eso incluye el proyecto de capacitación con la remuneración necesaria para que estas personas puedan vivir y salir de las condiciones en las que hoy viven” finalizó.
