Tras los fracasos en las negociaciones salariales, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) sigue con las medidas de fuerza. En esta oportunidad, el gremio liderado por Abel Furlán anunció que habrá paro nacional de la rama 21 Siderúrgica por 48 horas para este miércoles 13 y jueves 14 de marzo.
Se trata de un paro que tenían previsto desde la semana pasada, al igual que otro de 72 horas que habrá el 19, 20 y 21 de marzo, que afectará solamente a las empresas siderúrgicas. El resto de las cámaras nucleadas en torno a la llamada rama 17 continúan bajo una conciliación obligatoria.
"No existen argumentos para que en la Argentina se sostengan los salarios de miseria que estamos cobrando los trabajadores", afirmó la semana pasada el secretario General de los metalúrgicos en un contexto donde se están perdiendo cada día más el poder adquisitivo. Vale resaltar que luego de la reunión entre todos los secretarios Generales del país, los metalúrgicos diseñaron un plan de lucha.
En ese momento, había planteado que se trataba de un "Plan Nacional de Lucha en tres etapas de acción sindical" que, además de los ceses de tareas, apunta a "promover la participación activa de las 54 seccionales del país, enarbolando los principios de unidad, solidaridad y compañerismo". Remarcaron que quienes se plieguen a la medida de fuerza lo harán "en honor" a los 80 años que transitan en "la defensa de los derechos y la dignidad de las trabajadoras y trabajadores metalúrgicos y de un modelo de desarrollo industrial con justicia social".
Según fuentes gremiales, las huelgas iban a estar acompañadas de movilizaciones. En las provincias pensaban realizar manifestaciones en la puerta de las grandes fábricas, mientras que en esta capital analizaban marchar a la sede de las cámaras patronales.
Los paritarios metalúrgicos indicaron que el reclamo salarial consiste en una suba en sintonía con el último Indice de Precios al Consumidor (IPC) de enero. La modalidad del pago de la inflación a mes vencido, funcionó en el último cuatrimestre en el sector, como en otros como bancarios, y permitió despejar la posibilidad de medidas de fuerza.
La falta de acuerdo derivó en que los trabajadores del sector perciban los salarios de febrero sin aumento. Antes de la conciliación obligatoria, los voceros consultados por iProfesional coincidían en que el cambio de clima político generó "una nueva postura empresarial, que nos está empujando al conflicto para tener argumentos para una ola de despidos" en el sector.
