El gremio que nuclea a los choferes ratificó la medida de fuerza.
La Unión Tranviarios Automotor ratificó el paro de transporte para los días miércoles y jueves en Jujuy. La medida de fuerza comenzará a regir a las 00 horas de este 12 de octubre. La determinación afectará a los colectivos de corta y de media distancia, durante toda la jornada de los días 12 y 13 de octubre.
El sindicato de los trabajadores del transporte impulsó la medida en el marco de una paritaria que no arribó a buen puerto, además de haberse agotado el plazo de la conciliación obligatoria.
Desde UTA Jujuy explicaron que hoy habrá una audiencia previa con la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP)en donde se terminará de definir. "El problema no pasa por los subsidios de Nación al interior sino por las Paritarias", dijo Nicolás Abet, referente de ese gremio en la provincia.
EL COMUNICADO DE LA UTA:
Ponemos en conocimiento de los trabajadores, la opinión pública y los usuarios, que habiendo fracasado las negociaciones salariales con la FATAP (Sector empresario del interior del país), se ratifica el paro por 48 horas, en empresas de Transporte de Pasajeros de Corta y Media distancia del Interior del País, a partir de las 00 horas del miércoles 12 de octubre del corriente.
Agotamos todas las instancias de negociación previas a esta medida de fuerza, con el fin de no perjudicar a los 9.000.000 de usuarios diarios de nuestros servicios, pero nos niegan el acuerdo, entonces lucharemos por el aumento para los trabajadores del interior, debiendo tomar las medidas de acción gremial que las actuales circunstancias ameritan.
Del mismo modo que se realizaron las gestiones estatales para alcanzar un acuerdo para los trabajadores del AMBA, exigimos que se oficie para los del Interior del País, por la premisa de “Igual remuneración por igual tarea”. Por eso exigiremos mayor compromiso y participación de los gobernantes y del Ministro del Interior, que son en definitiva quienes deben enfocarse en la resolución del conflicto.
