El pago alcanza a los trabajadores cuyos salarios no superan los 80 mil pesos.Por disposición del gobernador de la provincia Gerardo Morales esos trabajadores, que pertenecen a la SUCEPPI, también percibirán esa suma, al igual que todos los trabajadores estatales y municipales.
Hay que recordar que la media alcanza a los empleados públicos estatales pertenecientes a los tres poderes del Estado, así como los agentes municipales de toda la Provincia, cuyos haberes no superen los $80.000 al mes de marzo pasado, quienes percibirán la suma de $5.000 en concepto de bono complementario y por única vez.
Hoy viernes 22 de abril todos los empleados públicos de la provincia de Jujuy percibirán el Bono Escolar Complementario que otorga el Gobierno.
Todos los trabajadores que hasta el 31 de marzo de 2022 hayan cobrado menos de 80.000 serán acreedores del bono escolar complementario de $5.000 que se pagará una sola vez y todos lo harán mañana, no habrá un cronograma.
«Hay una inflación importante que el Gobierno nacional todavía no puede controlar», expresó Gerardo Morales días pasados al referirse al extra que percibirán los empleados del Estado y al adelanto del 6% de incremento salarial, que estaba inicialmente previsto para el mes de junio pero se aplicará en mayo.
En cuanto a las discusiones paritarias, afirmó que “nunca las cerramos” y dijo que “la idea es seguir discutiendo todo”. “El país está hoy tan inestable y no sabemos qué puede pasar de acá a dos o tres meses. La idea es hacer reuniones periódicas para ir solucionando las distintas cuestiones”, explicó.
Asimismo, en las últimas horas, el mandatario provincial informó que se aumentará en un 50% el aporte a los programas alimentarios locales, «con recursos propios». En el mismo sentido, se refirió a la ampliación de la cobertura de la tarifa social eléctrica, con la que actualmente cuentan 55 mil hogares.
La medida incluye a los poderes Ejecutivo, Legislativo, Judicial y Municipios de toda la provincia de Jujuy.
Cabe destacar que se toma la liquidación de marzo con el neto ley, lo que quiere decir que es el sueldo bruto con las deducciones implementadas por ley. No se tienen en cuenta otros descuentos que tienen algunos trabajadores.
