Julio llega con aumentos en múltiples rubros que afectarán al bolsillo. Algunos, como la suba en naftas o cigarrillos, ya llegaron a los puntos de venta, mientras que otros incrementos, como la remuneración del personal doméstico o las expensas, se concretarán en los próximos días. En este contexto, al que se suma la temporada alta de vacaciones de invierno, los analistas económicos ya adiverten sobre un posible incremento en la inflación del mes, que podría superar el 1,5%.
Combustible
La nafta aumentó a comienzos de esta semana un 7%, mientras que el precio del gasoil se incrementó un 5,9%. De esta manera, los combustibles en la Argentina, medidos en dólares, siguen siendo los segundos más caros de la región (US$ 1,20 por litro), solo superados por Uruguay.
Este último incremento se decidió según el esquema de revisión trimestral que tiene en cuenta la variación del tipo de cambio, el valor del crudo y el de los biocombustibles. De esta manera, el próximo ajuste se dará en octubre.
Prepagas
El aumento había sido autorizado en mayo. Según la resolución 613-E del Ministerio de Salud, se habilitó a las empresas de medicina prepaga a incrementar sus tarifas en un 11%. No obstante, se decidió desdoblar la suba en dos tramos. Este mes, los valores subirán un 6% y se aplicará otro ajuste del 5% en agosto.
Personal doméstico
El incremento salarial para el personal doméstico se cerró en un 24% para 2017 y se aplicará en dos tramos. Un primer ajuste será del 12% retroactivo a junio (incluye el aguinaldo), y se complementará con otro 12% a partir del 1° de diciembre.
Cigarrillos
La empresa Massalin Particulares oficializó un incremento promedio del 4% en sus listas de precios a nivel nacional. De esta manera, una presentación box de 20 cigarrillos Marlboro subió a $ 54, mientras que los Philip Morris quedaron en $ 51.
El incremento, vigente a partir de hoy, es el tercero de 2017. Antes se habían aplicado ajustes del 7% en febrero y del 4,5% en abril.
Expensas
El incremento salarial para los encargados de edificios tendrá un nuevo impacto en las expensas. En junio se decidió una suba del 21% en dos tramos. Ya se aplicó un 10%, retroactivo a mayo, mientras que queda pendiente un 11% restante para los salarios a partir del mes de julio.
