![\"luis](\"http:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/luis-cabana.jpg\")
<\/a><\/p>\nAl explicar los alcances de la propuesta legislativa, Cabana se\u00f1al\u00f3 que \u201cno se puede desconocer que todo periodo de recesi\u00f3n ante un cambio de gobierno, como es el momento que atraviesa nuestra provincia, conlleva giros sustanciales en la conducci\u00f3n y toma de decisiones para el cumplimiento de sus fines, pero ello bajo ning\u00fan punto de vista puede afectar o vulnerar los derechos de los trabajadores, sus familias, y de la comunidad toda con los perjuicios que ocasiona y que ello trae aparejado en todos los \u00e1mbitos de la sociedad juje\u00f1a\u201d.<\/p>\n
\"Se trata de resguardar con \u00e9sta ley de emergencia el derecho a la estabilidad laboral de los empleados p\u00fablicos, m\u00e1s all\u00e1 de que hoy tengan un contrato o sean transitorios dentro de la administraci\u00f3n; y generar un debate y una discusi\u00f3n profunda en lo que tiene que ver con el derecho a la estabilidad de los empleados p\u00fablicos dentro de lo que establece el Estatuto de los empleados p\u00fablicos y el Derecho P\u00fablico y el Administrativo, como as\u00ed tambi\u00e9n la eventualidad del Convenio Colectivo de Trabajo\", resumi\u00f3 Cabana.<\/p>\n
Para el legislador, quien adem\u00e1s preside la Comisi\u00f3n de Trabajo de la Legislatura, es necesario en estos momentos de zozobra que viven los empleados contratados y bajo otras figuras de precariedad laboral ponerle un freno a la ola masiva de despidos y al menos poner bajo an\u00e1lisis cada caso en particular, para que la ley que se busca sancionar no implique garantizar el trabajo a quienes \u201cno cumplan con sus tareas, su jornada de trabajo y las expectativas del empleador- Estado\u201d.<\/p>\n
Indic\u00f3 que en su articulado el proyecto deja en claro que deber\u00e1 entenderse por personal contratado a aquel cuya relaci\u00f3n laboral est\u00e1 regida por un contrato de locaci\u00f3n de servicios o de obra por plazo determinado, mientras que se\u00f1ala que personal transitorio es aquel que se emplea para la ejecuci\u00f3n de servicios, explotaciones, obras o tareas de car\u00e1cter temporario, eventual o estacional.<\/p>\n
En tal sentido, refiri\u00f3 que el art\u00edculo 4\u00b0 precisa que el personal que fuere nombrado conforme al Estatuto del Empleado P\u00fablico -Ley 3161\/74 -, bajo esta modalidad de contrataci\u00f3n, tendr\u00e1 derecho a una estabilidad laboral siempre que cumpla con eficiencia e idoneidad los servicios para los cuales fue contratado, cumpla el horario de trabajo y respete las cl\u00e1usulas del contrato que suscribe en todas sus partes y al momento de su designaci\u00f3n surja la partida presupuestaria a la que se imputa la erogaci\u00f3n respectiva.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que tambi\u00e9n prev\u00e9 otro de sus art\u00edculos que el personal contratado, cuya antig\u00fcedad no sea inferior a un a\u00f1o, tendr\u00e1 derecho a una notificaci\u00f3n fehaciente de al menos 60 d\u00edas de antelaci\u00f3n de la decisi\u00f3n fundada del Ejecutivo de no renovar el contrato por un a\u00f1o m\u00e1s como m\u00ednimo.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Cabana explic\u00f3 que trat\u00e1ndose de una Ley de Emergencia a los fines de poner un freno al despido indiscriminado y sin causa de los agentes dependientes de la administraci\u00f3n p\u00fablica central, se deja establecido en su redacci\u00f3n que en caso de incumplimiento de las disposiciones de la norma, en caso de ser sancionada por el Parlamento, el agente tendr\u00e1 derecho al reclamo de una indemnizaci\u00f3n equivalente a los meses que restan para cumplir su contrato en el a\u00f1o en curso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\"Fundamentalmente apunta a los compa\u00f1eros que no tienen estabilidad laboral quienes paulatinamente y en forma continuada se est\u00e1n generando recisiones de contratos y despidos. Lo vamos a debatir en la Comisi\u00f3n de Trabajo la cual yo presido el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles porque ya tom\u00f3 estado parlamentario, ha sido derivada a la comisi\u00f3n de trabajo en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70791,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_stopmodifiedupdate":false,"_modified_date":"","inline_featured_image":false,"spay_email":"","jetpack_publicize_message":""},"categories":[493,501],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/luis-cabana.jpg","jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70790"}],"collection":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70790"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70792,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70790\/revisions\/70792"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}