La C\u00e1mara Federal de Casaci\u00f3n Penal hizo lugar a un h\u00e1beas corpus colectivo en un caso por el trabajo de los presos, en un fallo donde advirti\u00f3 que la lucha contra la inseguridad solo ser\u00e1 posible si se brinda empleo a los reos y dispuso que se cree un r\u00e9gimen laboral para los convictos con id\u00e9nticos derechos que los de una persona libre.<\/p>\n
Se trata de una presentaci\u00f3n de la Defensa P\u00fablica Oficial y la Procuraci\u00f3n Penitenciaria de la Naci\u00f3n -a partir de un planteo del ciudadano ucraniano Yuriy Tiberiyevich Kepich- a la que la Sala II de la Casaci\u00f3n hizo lugar con el voto de los jueces \u00c1ngela E. Ledesma, Alejandro W. Slokar y Pedro R. David.<\/p>\n
El fallo, plagado de citas y referencias doctrinarias, hace hincapi\u00e9 en el principio constitucional de \"igual remuneraci\u00f3n por igual tarea\" para las personas privadas de su libertad.<\/p>\n
Kepich, preso en la c\u00e1rcel de Ezeiza, ya hizo planteos similares por el derecho a la comunicaci\u00f3n con sus familiares y a recibir encomiendas.<\/p>\n
El juez Slokar, en el voto principal, advirti\u00f3 que \"no puede ser ajeno a la cuesti\u00f3n laboral carcelaria\" que \"enfrentar las inseguridades es combatir a la par la inseguridad civil y la inseguridad social\". Tambi\u00e9n afirm\u00f3 que \"en gran medida, s\u00f3lo se podr\u00e1 neutralizar el aumento de la inseguridad social si se le da, o no, seguridad al trabajo\".<\/p>\n
\"Para cualquier preso que trabaje no pueden dejar de gobernar como est\u00e1ndares -entre otros- el derecho a la remuneraci\u00f3n y la regla de asimilaci\u00f3n al trabajo libre, con todos sus alcances, (vgr. asignaciones familiares, obra social, cobertura frente a accidentes de trabajo, capacitaci\u00f3n laboral, agremiaci\u00f3n) por imperio del principio de progresividad. En este \u00e1mbito, como en el medio libre, nunca es tan necesario recordar el eterno adagio: el trabajo digno dignifica al hombre\", afirm\u00f3.<\/p>\n
En l\u00ednea con esto, el Sindicato \u00danico de Trabajadores Privados de la Libertad Ambulatoria (Sutpla) podr\u00eda lograr suobjetivo de que los presos que trabajan tambi\u00e9n acceso al aguinaldo y a las vacaciones, un reclamo que ven\u00edan haciendo desde hace un tiempo.<\/p>\n
Seg\u00fan el fallo, \"la realidad laboral penitenciaria argentina actual\" es que el 59% de los presos \"no accede actualmente a ning\u00fan trabajo remunerado\". Y de aquellos que trabajan, \u201cs\u00f3lo el 19 por ciento cuenta con la posibilidad de acceder a cuarenta horas semanales de trabajo remunerado\u201d, mientras que \u201cel 81% restante o trabaja menor cantidad de horas o no tiene posibilidad de acceso a un trabajo pago, por cierto por razones ajenas a su voluntad\".<\/p>\n
De esta manera, dijo el fallo, ocho de cada diez presos no gozan de los derechos consagrados en el art\u00edculo 14 bis constitucional.<\/p>\n
Tambi\u00e9n afirmaron que \"no puede escapar que para cubrir el equivalente al salario m\u00ednimo dispuesto por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n, un preso deber\u00eda trabajar un m\u00ednimo de diez horas durante cinco d\u00edas de la semana\".<\/p>\n
Por ello, el tribunal dispuso ordenar al Ente de Cooperaci\u00f3n T\u00e9cnica y Financiera (ENCOPE), dependiente del Servicio Penitenciario Federal, junto con los organismos del Estado vinculados a la materia en cuesti\u00f3n la elaboraci\u00f3n de un r\u00e9gimen de trabajo para los presos.<\/p>\n
(Fuente: DyN)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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