<\/p>\n
Fuentes oficiales se\u00f1alaron que la mejora fue del 25 por ciento y que se aument\u00f3 el Fondo del Incentivo Docente (FONID), lo que conform\u00f3 un incremento promedio del 30 por ciento en todo el pa\u00eds y del 40 por ciento para 55.000 docentes de siete provincias.<\/p>\n
De esa forma, desde este mes el salario inicial de referencia ser\u00e1 de 7.800 pesos y, a partir de julio pr\u00f3ximo, de 8.500 pesos.<\/p>\n
Luego de varias postergaciones, el gobierno nacional convoc\u00f3 hoy a los cinco sindicatos docentes con representaci\u00f3n nacional a rubricar el acta-acuerdo paritaria de referencia para el sector.<\/p>\n
A partir del acuerdo, se determin\u00f3 ese piso de referencia de la mejora de los haberes, que los gremios anunciaron en un 40,1 por ciento en dos tramos o cuotas (febrero y julio pr\u00f3ximo).<\/p>\n
La propuesta oficial determin\u00f3 el piso salarial docente en todo el pa\u00eds, lo que llev\u00f3 el haber inicial a partir del 1\u00b0 de febrero a 7.800 pesos y a 8.500 desde el 1\u00b0 de julio pr\u00f3ximo.<\/p>\n
El salario inicial actual se ubica en 6.060 pesos, en tanto las fuentes oficiales indicaron que el incremento del 40 por ciento anunciado por los sindicatos ser\u00e1 percibido solo por 55.000 maestros de siete provincias y representa a un 5 por ciento.<\/p>\n
La propuesta, seg\u00fan esas fuentes, fue del 25 por ciento e incluy\u00f3 una mejora del Fondo de Incentivo Docente (FONID).<\/p>\n
Hace algunos d\u00edas, el ministro Bullrich hab\u00eda afirmado -no obstante las trabas que se sucedieron para la firma del acta-acuerdo- que \"ning\u00fan docente ganar\u00e1 menos de 8.500 pesos\".<\/p>\n
A la oferta realizada por el gobierno nacional se sum\u00f3 una mejora del Fondo de Incentivo Docente (FONID) que, a partir del 1\u00b0 de febrero, pasar\u00e1 a 810 de los 510 pesos actuales y, desde el 1\u00b0 de julio pr\u00f3ximo, a 1.200 pesos, seg\u00fan anunci\u00f3 hoy Educaci\u00f3n.<\/p>\n
\"El salario docente se ubicar\u00e1 desde ahora en un 20 por ciento por arriba del haber m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil\", dijeron los gremios.<\/p>\n
El gobierno nacional enviar\u00e1 adem\u00e1s a las provincias dinero para restaurar y mantener las escuelas de todo el pa\u00eds y trabajar por la equidad en la calidad educativa nacional, a\u00f1adieron.<\/p>\n
Seg\u00fan la conducci\u00f3n del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) la propuesta firmada se conform\u00f3 con 7.800 pesos para febrero, de los cuales una parte corresponde al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y es no remunerativa y, desde julio, ese haber se elevar\u00e1 a 8.500 pesos con el aporte de ese Fondo.<\/p>\n
La oferta contempl\u00f3 a todas las jurisdicciones y modalidades educativas del pa\u00eds, lo que significa que no habr\u00e1 ning\u00fan docente que gane menos de esa cifra, sea program\u00e1tico o extraprogram\u00e1tico, explic\u00f3 a T\u00e9lam el secretario de Comunicaci\u00f3n y Prensa de la organizaci\u00f3n sindical, Gerardo Alzamora, y la adjunta Mar\u00eda Lazzaro.<\/p>\n
Seg\u00fan los dirigentes, la oferta oficial represent\u00f3 un incremento salarial para el cargo testigo del 29 por ciento para febrero y del 39 para julio, e incluy\u00f3 la posibilidad de dialogar otra vez a mitad de a\u00f1o, ya que \"la paritaria permanecer\u00e1 abierta y dependiendo de la progresi\u00f3n del proceso inflacionario nacional\".<\/p>\n
Los salarios iniciales docentes, adem\u00e1s, deber\u00e1n desde ahora ser siempre un 20 por ciento superiores al m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil y, ese monto, se actualizar\u00e1 de manera autom\u00e1tica, se\u00f1al\u00f3 el SADOP.<\/p>\n
Sonia Alesso, de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (CTERA) hab\u00eda expresado que la oferta del Ministerio contempl\u00f3 tambi\u00e9n \"el env\u00edo de fondos a las provincias para infraestructura y mantenimiento de los edificios escolares; la continuidad de los 'Programas Socioeducativos' en articulaci\u00f3n con las jurisdicciones, del 'Plan Nacional de Formaci\u00f3n Docente' y la conformaci\u00f3n de una comisi\u00f3n de seguimiento de los 'Programas Socioeducativos'\", adem\u00e1s de \"una negociaci\u00f3n para convertir a las sumas fijas en remunerativas y bonificables\" ante las desigualdades salariales existentes, puntualiz\u00f3 la dirigente.<\/p>\n
La paritaria nacional docente, seg\u00fan los sindicatos, permanecer\u00e1 abierta y mantendr\u00e1 reuniones en marzo, abril, mayo y junio respecto de temas salariales y de condiciones laborales.<\/p>\n
Ma\u00f1ana debatir\u00e1n la propuesta los docentes agrupados en el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Buenos Aires (SUTEBA) que lidera Roberto Baradel, en el Congreso gremial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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