{"id":442620,"date":"2026-05-26T14:41:10","date_gmt":"2026-05-26T17:41:10","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=442620"},"modified":"2026-05-26T14:41:11","modified_gmt":"2026-05-26T17:41:11","slug":"el-isj-se-encamina-a-la-excelencia-prestacional-para-sus-afiliados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/el-isj-se-encamina-a-la-excelencia-prestacional-para-sus-afiliados\/","title":{"rendered":"El ISJ se encamina a la excelencia prestacional para sus afiliados"},"content":{"rendered":"\n

Se desarroll\u00f3 una jornada institucional con la finalidad de avanzar en la optimizaci\u00f3n de los procesos asistenciales y administrativos.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

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En el marco de un plan estrat\u00e9gico para optimizar la atenci\u00f3n a sus afiliados, el Instituto de Seguros de Jujuy (ISJ) llev\u00f3 a cabo una enriquecedora jornada institucional destinada a sus cuadros operativos y administrativos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La actividad tuvo como prop\u00f3sito central la optimizaci\u00f3n de los procesos asistenciales y administrativos, buscando que las mejoras internas <\/strong>se traduzcan de forma directa en una respuesta m\u00e1s eficiente y en servicios de mayor calidad para todos sus afiliados.<\/p>\n\n\n\n

El afiliado, eje de la gesti\u00f3n del ISJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La apertura y coordinaci\u00f3n de la jornada estuvo a cargo del presidente del ISJ, David Arias, quien estuvo acompa\u00f1ado por vocales, gerentes y jefes de las diversas \u00e1reas de la obra social provincial.<\/p>\n\n\n\n

En este escenario, Arias inst\u00f3 a los equipos a \"asumir un rol activo\" en la transformaci\u00f3n del organismo, posicionando al afiliado como \"eje central de la gesti\u00f3n\". <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, fue categ\u00f3rico al definir el rumbo de la obra social, se\u00f1alando que el prop\u00f3sito primordial por instrucciones del gobernador, Carlos Sadir, es \"priorizar al afiliado en cada decisi\u00f3n administrativa\" y, en este sentido, traz\u00f3 lineamientos clave para la cultura organizacional del ISJ: <\/p>\n\n\n\n

- B\u00fasqueda permanente de excelencia prestacional, de manera de simplificar los tr\u00e1mites y reducir los tiempos de espera para garantizar un acceso digno a la salud. <\/p>\n\n\n\n

- Instituir un nuevo liderazgo, mediante jefes de \u00e1rea que coordinen equipos motivados, proactivos y orientados a la resoluci\u00f3n de problemas. <\/p>\n\n\n\n

- Estimular la sensibilidad social, recordando que detr\u00e1s de cada expediente hay una persona o una familia que atraviesa una situaci\u00f3n de vulnerabilidad o enfermedad, lo que exige un trato digno, emp\u00e1tico y humano. <\/p>\n\n\n\n

\"La eficiencia institucional no es solo un objetivo t\u00e9cnico, es un compromiso \u00e9tico con cada juje\u00f1o que conf\u00eda en nuestra obra social\", sostuvo Arias. <\/p>\n\n\n\n

A partir de esta hoja de ruta, el Instituto de Seguros de Jujuy avanza hacia la consolidaci\u00f3n de una estructura interna m\u00e1s \u00e1gil, moderna y, sobre todo, humanizada, respondiendo con eficiencia a las demandas de sus afiliados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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