{"id":438504,"date":"2026-02-12T14:27:28","date_gmt":"2026-02-12T17:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=438504"},"modified":"2026-02-12T14:27:30","modified_gmt":"2026-02-12T17:27:30","slug":"con-propuesta-de-aumento-bono-y-blanqueos-finalizo-la-primera-etapa-de-paritarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/con-propuesta-de-aumento-bono-y-blanqueos-finalizo-la-primera-etapa-de-paritarias\/","title":{"rendered":"Con propuesta de aumento, bono y blanqueos, finaliz\u00f3 la primera etapa de paritarias"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno de Jujuy present\u00f3 a los gremios un ofrecimiento con mejoras cualitativas en la estructura salarial para el r\u00e9gimen general y docente.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n

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Finaliz\u00f3 este mi\u00e9rcoles la primera etapa de reuniones paritarias<\/strong> entre el Gobierno de Jujuy y los gremios<\/strong>\u00a0que representan a los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica. Tras los \u00faltimos encuentros, el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, inform\u00f3 que las mesas de di\u00e1logo fueron \"muy productivas\" y se abordaron tanto aspectos salariales como demandas operativas y espec\u00edficas de cada \u00e1rea.<\/p>\n\n\n

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El Gobierno de Jujuy realiz\u00f3 un ofrecimiento integral en las mesas paritarias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El funcionario destac\u00f3 que las reuniones permitieron avanzar en una propuesta integral, construida a partir del intercambio con los representantes sindicales y de las necesidades planteadas por cada sector. Adem\u00e1s, indic\u00f3 que con el objetivo de brindar una pronta respuesta a los trabajadores, se prev\u00e9 aplicar el primer aumento de forma inmediata, con los haberes correspondientes a febrero.<\/strong><\/p>\n\n\n

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En ese marco, el ministro detall\u00f3 que la provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10%<\/strong> para el r\u00e9gimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero, 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio, lo que representa un incremento efectivo superior al porcentaje nominal por su car\u00e1cter acumulativo.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, anticip\u00f3 la implementaci\u00f3n de un bono con motivo del D\u00eda del Trabajador <\/strong>para el mes de mayo, cuyo monto ser\u00e1 superior al otorgado el a\u00f1o pasado. <\/p>\n\n\n\n

La propuesta incorpora adem\u00e1s mejoras cualitativas en la estructura salarial<\/strong>. En los sectores de Educaci\u00f3n y del escalaf\u00f3n general se avanzar\u00e1 en el blanqueo y conversi\u00f3n de conceptos no remunerativos, con el objetivo de fortalecer el salario b\u00e1sico e incrementar la porci\u00f3n remunerativa de los haberes. <\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n con la carrera administrativa, se estableci\u00f3 un nuevo tramo de reconocimiento por antig\u00fcedad<\/strong>, sumando un escal\u00f3n para agentes con 25 a\u00f1os o m\u00e1s de servicio. Este adicional, fijado en 1.560 pesos por a\u00f1o de antig\u00fcedad, representa un incremento aproximado de 40 mil pesos en el salario de bolsillo para quienes se encuadren en esa categor\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

Cardozo subray\u00f3 que estas medidas implican un importante esfuerzo presupuestario por parte del Estado provincial, en un contexto de disminuci\u00f3n de la coparticipaci\u00f3n federal. En ese sentido, precis\u00f3 que el gasto mensual en personal asciende a alrededor de 130 mil millones de pesos, mientras que la coparticipaci\u00f3n proyectada para marzo se ubica en 124 mil millones. <\/p>\n\n\n\n

\u201cPese a este escenario, la decisi\u00f3n del Gobierno de Jujuy es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores\u00a0<\/strong>y avanzar con mejoras salariales\u201d, afirm\u00f3 el ministro.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, el Ejecutivo provincial ratifica su compromiso con el di\u00e1logo, la responsabilidad fiscal y la recomposici\u00f3n progresiva de los ingresos de los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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