{"id":437815,"date":"2026-01-26T13:52:21","date_gmt":"2026-01-26T16:52:21","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=437815"},"modified":"2026-01-26T13:52:23","modified_gmt":"2026-01-26T16:52:23","slug":"aumento-salarial-para-estatales-oficializaron-la-suba-del-2-por-ciento-y-ordenaron-el-pago-de-una-suma-fija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/aumento-salarial-para-estatales-oficializaron-la-suba-del-2-por-ciento-y-ordenaron-el-pago-de-una-suma-fija\/","title":{"rendered":"Aumento salarial para estatales: oficializaron la suba del 2 por ciento y ordenaron el pago de una suma fija"},"content":{"rendered":"\n

La medida se basa en el acuerdo firmado en diciembre entre las autoridades del Gobierno y los representantes de los sindicatos. Se actualizaron tambi\u00e9n los montos para los profesionales de la salud<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"DesdeDesde UPCN aceptaron la propuesta, mientras que ATE la rechaz\u00f3<\/p>\n\n\n\n

El Gobierno homolog\u00f3 el nuevo acuerdo salarial para los trabajadores estatales del Sistema Nacional de Empleo P\u00fablico (SINEP)<\/strong> que hab\u00eda sido acordado en diciembre pasado.<\/p>\n\n\n\n

Tras la publicaci\u00f3n del decreto 37\/2026<\/strong> en el Bolet\u00edn Oficial, el personal de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional <\/strong>recibir\u00e1 un aumento del 2 %<\/strong> y el pago deuna suma fija de $50.000<\/strong> por el mes de diciembre.<\/p>\n\n\n\n

Los montos se establecieron a partir de la firma del Acta de Acuerdo en la Comisi\u00f3n Negociadora Sectorial <\/strong>celebrada entre el 28 de noviembre y el 26 de diciembre de 2025, de la que participaron representantes de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), la jefatura de Gabinete de Ministros, el Ministerio de Desregulaci\u00f3n y del Ministerio de Econom\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La propuesta fue aceptada por la UPCN, seg\u00fan consta en el acta de la Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, adjuntada como anexo de la normativa.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, ATE rechaz\u00f3 el acuerdo salarial en la \u00faltima audiencia. De hecho, el titular del gremio, Rodolfo Aguiar, consider\u00f3 en esa oportunidad que \u201cel regalo para las Fiestas de parte del Gobierno, finalmente, fue una paritaria miserable y un bono que no alcanza ni siquiera para la sidra y el pan dulce\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"En 2025 quedamos 14 puntos por debajo de la inflaci\u00f3n<\/strong> y desde que asumi\u00f3 Milei perdimos 4 salarios completos. Es muy dif\u00edcil aceptar que existan otros sindicatos dispuestos a avalar semejante entrega\u201d, manifest\u00f3 Aguiar al cuestionar directamente a la UPCN.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, a\u00f1adi\u00f3: \u201cTienen que explicar a cambio de qu\u00e9 firman incrementos por debajo de la evoluci\u00f3n de los precios, cu\u00e1l es la contrapartida por permitir la demolici\u00f3n de los ingresos. A esta altura, en el sector p\u00fablico, UPCN ya es socio de la motosierra. Este aumento vergonzoso se da en medio de una inflaci\u00f3n en ascenso y anticipa un inicio de a\u00f1o altamente conflictivo\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, dejaron asentado que \u201crechazan la propuesta del Estado Empleador y se manifestar\u00e1 por acta complementaria\u201d. Sin m\u00e1s, el texto concluy\u00f3: \u201cSe tiene por perfeccionado el presente acuerdo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, se estableci\u00f3 la pr\u00f3rroga de la vigencia de art\u00edculos clave del convenio sectorial SINEP<\/strong> y la entrada en vigencia del art\u00edculo 24 bis, que hab\u00eda sido incorporado en el acta del 27 de diciembre de 2022 y homologado por el decreto 192\/2023.<\/strong> Este art\u00edculo refiere a las condiciones especiales de carrera y promoci\u00f3n dentro del Sistema de Empleo P\u00fablico. Adem\u00e1s, se posterg\u00f3 la derogaci\u00f3n de los art\u00edculos 19, 20, 38 y 84 y el inciso 3.2 del art\u00edculo 78, previstos para modificarse en funci\u00f3n de una reforma m\u00e1s amplia del sistema.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto al decreto 36\/2026<\/strong>, tambi\u00e9n publicado este lunes en Bolet\u00edn Oficial, se actualizaron las escalas salariales de los profesionales residentes nacionales que se desempe\u00f1an en hospitales e institutos dependientes del Ministerio de Salud y en el Hospital de Pediatr\u00eda S.A.M.I.C. \u201cProfesor Dr. Juan P. Garrahan\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para ellos, el monto mensual desde diciembre ser\u00e1 de $1.437.773<\/strong> para jefes, $1.343.479<\/strong> para residentes de cuarto y tercer a\u00f1o, $1.221.711<\/strong> para segundo a\u00f1o y $1.090.292<\/strong> para primer a\u00f1o. Para las becas de este \u00faltimo grupo, los valores fijados son $459.398 <\/strong>para jefes, $417.723<\/strong> para residentes de cuatro y tres a\u00f1os, $379.686<\/strong> para segundo a\u00f1o y $345.174<\/strong> para primer a\u00f1o, siempre en relaci\u00f3n a diciembre.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, sustituye incisos relacionados con licencias por ex\u00e1menes (los cuales var\u00edan entre dos y tres d\u00edas); enfermedad, tratamiento m\u00e9dico y acompa\u00f1amiento terap\u00e9utico de un familiar a cargo, manteniendo las condiciones vigentes antes del Decreto 788\/2019.<\/p>\n\n\n\n

El l\u00edmite para la retribuci\u00f3n bruta mensual normal, habitual y permanente de los agentes autorizados a realizar servicios extraordinarios queda fijado en $771.912<\/strong>, excluyendo suplementos y compensaciones espec\u00edficas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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