{"id":434271,"date":"2025-10-13T14:46:03","date_gmt":"2025-10-13T17:46:03","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=434271"},"modified":"2025-10-13T14:46:05","modified_gmt":"2025-10-13T17:46:05","slug":"personal-del-correo-argentino-acordo-aumento-salarial-cuanto-cobrara-por-trabajar-el-dia-de-las-elecciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/personal-del-correo-argentino-acordo-aumento-salarial-cuanto-cobrara-por-trabajar-el-dia-de-las-elecciones\/","title":{"rendered":"Personal del Correo Argentino acord\u00f3 aumento salarial: cu\u00e1nto cobrar\u00e1 por trabajar el d\u00eda de las elecciones"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>La mejora salarial es del 5,2% de junio a noviembre e incluye un \"Bono Electoral\". Rechazo de los gremios que reclaman \"paritarias libres\".<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/resizer.iproimg.com\/unsafe\/1280x\/filters:format(webp):quality(85):max_bytes(102400)\/https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2020\/04\/495603.jpg\" alt=\"correo argentino\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Desde la llegada al\u00a0<strong>gobierno de Javier Milei<\/strong> las\u00a0<strong>paritarias en la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional<\/strong>\u00a0pr\u00e1cticamente quedaron congeladas, provocando un serio enfrentamiento entre el\u00a0<strong>Ejecutivo<\/strong>\u00a0y los\u00a0<strong>gremios del sector<\/strong>. Esto sin contar el\u00a0<strong>ajuste de personal<\/strong>\u00a0que, seg\u00fan la gesti\u00f3n libertaria, ya despidi\u00f3 a\u00a0<strong>m\u00e1s de 55.000 agentes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro de este panorama, un sector donde las tensiones est\u00e1n a flor de piel es en el <strong>Correo Argentino<\/strong>, al que el\u00a0<strong>Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado<\/strong>\u00a0de la Naci\u00f3n Argentina pretende\u00a0<strong>privatizar<\/strong>. Sin embargo, hasta el momento\u00a0<strong>no hay avances al respecto<\/strong>, por lo tanto, la\u00a0<strong>Casa Rosada<\/strong>\u00a0debi\u00f3 avanzar en una\u00a0<strong>negociaci\u00f3n salarial para el sector<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aumento salarial de junio a noviembre<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si bien los funcionarios del gobierno convocaron a los gremios de la actividad a una audiencia, el&nbsp;<strong>incremento se otorg\u00f3 en forma unilateral<\/strong>; es decir, sin ning\u00fan tipo de discusi\u00f3n entre las partes, y se aplic\u00f3 en forma similar a la suba otorgada a los&nbsp;<strong>trabajadores estatales<\/strong>, aunque con un&nbsp;<strong>bono extraordinario por el d\u00eda de las elecciones nacionales<\/strong>, que se llevar\u00e1n a cabo el&nbsp;<strong>26 de octubre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Las autoridades del Correo Argentino convocaron a los dirigentes de la&nbsp;<strong>Asociaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de Correo y Afines (AATRAC)<\/strong>, la&nbsp;<strong>Federaci\u00f3n de Obreros y Empleados de Correo y Telecomunicaciones (FOECYT)<\/strong>, la&nbsp;<strong>Federaci\u00f3n de Empleados Jer\u00e1rquicos y Profesionales del Correo (FEJEPROC)<\/strong>, el&nbsp;<strong>Sindicato de Trabajadores Correos y Telecomunicaciones (STCT)<\/strong>&nbsp;y otras entidades representativas.<\/p>\n\n\n\n<p>El acuerdo consiste en un&nbsp;<strong>incremento del 5,2% retroactivo de junio a septiembre<\/strong>, basado en la masa salarial del mes anterior, a pagarse con los haberes de septiembre, junto con un&nbsp;<strong>plus por trabajador<\/strong>&nbsp;en concepto de&nbsp;<strong>movilidad electoral<\/strong>&nbsp;para las elecciones legislativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se establecieron&nbsp;<strong>aumentos para octubre y noviembre<\/strong>. Los porcentajes mensuales son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>1,3%<\/strong>&nbsp;desde el 1\u00b0 de junio<\/li>\n\n\n\n<li><strong>1,3%<\/strong>&nbsp;desde el 1\u00b0 de julio<\/li>\n\n\n\n<li><strong>1,3%<\/strong>&nbsp;desde el 1\u00b0 de agosto<\/li>\n\n\n\n<li><strong>1,2%<\/strong>&nbsp;desde el 1\u00b0 de septiembre<\/li>\n\n\n\n<li><strong>1,1%<\/strong>&nbsp;desde el 1\u00b0 de octubre<\/li>\n\n\n\n<li><strong>1,1%<\/strong>&nbsp;desde el 1\u00b0 de noviembre<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En cuanto al&nbsp;<strong>\"Bono electoral\"<\/strong>, se fij\u00f3 en&nbsp;<strong>195.000 pesos<\/strong>, en concepto por las actividades desarrolladas por el proceso electoral que culminar\u00e1 el&nbsp;<strong>26 de este mes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Malestar gremial: exigen paritarias \"libres\"<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tal como lo viene planteando la\u00a0<strong>Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE)<\/strong>, los <strong>gremios del Correo Argentino<\/strong> tambi\u00e9n manifestaron su\u00a0<strong>disconformidad<\/strong>\u00a0con la negociaci\u00f3n. La\u00a0<strong>FEJEPROC<\/strong>, que conduce\u00a0<strong>\u00c1ngel Savino<\/strong>, expres\u00f3 que la suba otorgada por el gobierno \"<strong>no recompone plenamente el poder adquisitivo<\/strong>\", aunque admiti\u00f3 que busca minimizar el deterioro del mismo en un\u00a0<strong>contexto econ\u00f3mico complejo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, desde\u00a0<strong>AATRAC<\/strong>\u00a0subrayaron que \"<strong>reafirmamos nuestro compromiso de reclamar condiciones laborales justas y salarios dignos ante la p\u00e9rdida del poder adquisitivo y la falta de respuestas del Ejecutivo<\/strong>\". Remarcaron que \"<strong>con firmeza, exigimos paritarias libres que reflejen la realidad econ\u00f3mi<\/strong>ca para construir una Argentina con trabajo digno, inclusivo y con futuro para todos\".<\/p>\n\n\n\n<p>Se estima que las\u00a0<strong>autoridades del Correo<\/strong>\u00a0convocar\u00e1n a los\u00a0<strong>sindicatos<\/strong>\u00a0a una\u00a0<strong>nueva reuni\u00f3n a fin de a\u00f1o<\/strong>\u00a0para cerrar la\u00a0<strong>paritaria 2025-2026<\/strong>, aunque desde los gremios\u00a0<strong>no son tan optimistas<\/strong>\u00a0y temen que una posible suba\u00a0<strong>se vuelva a dilatar<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente IProfesional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mejora salarial es del 5,2% de junio a noviembre e incluye un \"Bono Electoral\". Rechazo de los gremios que reclaman \"paritarias libres\". 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