{"id":431479,"date":"2025-08-13T23:54:54","date_gmt":"2025-08-14T02:54:54","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=431479"},"modified":"2025-08-13T23:54:56","modified_gmt":"2025-08-14T02:54:56","slug":"el-gobierno-provincial-tuvo-nuevas-reuniones-por-paritarias-junto-a-diferentes-gremios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/el-gobierno-provincial-tuvo-nuevas-reuniones-por-paritarias-junto-a-diferentes-gremios\/","title":{"rendered":"El Gobierno\u00a0provincial tuvo nuevas reuniones por paritarias junto a diferentes gremios"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>Dando continuidad a las negociaciones con los gremios, se llevaron a cabo nuevas reuniones por paritarias. En este marco, se dialog\u00f3 con miembros de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y del Sindicato que representa a obreros y empleados de Minoridad y Familia (SOEMFA), seguido de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) y la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), delegaci\u00f3n Jujuy.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/reunion-paritarias.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-431480\" srcset=\"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/reunion-paritarias.jpg 800w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/reunion-paritarias-649x365.jpg 649w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/reunion-paritarias-500x280.jpg 500w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/reunion-paritarias-768x432.jpg 768w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/reunion-paritarias-750x422.jpg 750w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En l\u00edneas generales y como puntos comunes a los diferentes sindicatos, el ofrecimiento realizado por el Gobierno de la Provincia consiste en un incremento salarial del 3%, a otorgarse el 1,5% en agosto y el 1,5% en septiembre. Por otro lado, se modifica la escala salarial y se incorpora al b\u00e1sico el C\u00f3digo 1520 -que es remunerativo no bonificable-, respetando la correspondiente piramidaci\u00f3n y a abonarse en cinco cuotas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Adem\u00e1s, se crea un reconocimiento de adicional por a\u00f1o de antig\u00fcedad a aplicarse en agosto, que var\u00eda de acuerdo a los diferentes tramos, como ser de 5 a 9 a\u00f1os, de 10 a 19 a\u00f1os y de 20 a 35 a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/strong> Luego, a aquellos trabajadores que asisten a personas en el Ministerio de Desarrollo -como en el caso de SOEMFA-, se les otorgar\u00e1 un adicional no bonificable. Por su parte, con ATSA y UPCN se est\u00e1 trabajando con el pase a contrato de algunos capacitadores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Asimismo, las asignaciones familiares seguir\u00e1n respetando el incremento salarial propuesto. Respecto al piso, \u00e9ste ser\u00e1 de 680.000 pesos en agosto y de 700.000 pesos en septiembre.<\/strong> Paralelamente, se avanza con la recategorizaci\u00f3n de aproximadamente 10.747 agentes de planta permanente, dispuesta hasta en dos categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>Seguimos uniendo esfuerzos y trabajando con responsabilidad, con el fin de alcanzar acuerdos que promuevan una sociedad m\u00e1s equitativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dando continuidad a las negociaciones con los gremios, se llevaron a cabo nuevas reuniones por paritarias. 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