{"id":430683,"date":"2025-07-28T10:33:48","date_gmt":"2025-07-28T13:33:48","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=430683"},"modified":"2025-07-28T10:33:50","modified_gmt":"2025-07-28T13:33:50","slug":"el-gobierno-llega-a-un-acuerdo-para-aprobar-nuevos-permisos-de-nacimiento-y-cuidados-ante-posibles-sanciones-de-la-union-europea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/el-gobierno-llega-a-un-acuerdo-para-aprobar-nuevos-permisos-de-nacimiento-y-cuidados-ante-posibles-sanciones-de-la-union-europea\/","title":{"rendered":"El Gobierno llega a un acuerdo para aprobar nuevos permisos de nacimiento y cuidados ante posibles sanciones de la Uni\u00f3n Europea"},"content":{"rendered":"\n

PSOE y Sumar han alcanzado un acuerdo en el seno del Gobierno de coalici\u00f3n para aumentar el permiso por nacimiento de las 16 actuales hasta las 17 semanas, y retribuir dos semanas por permiso de cuidado de menor.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n

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El presidente del Gobierno, Pedro S\u00e1nchez, y la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, durante una sesi\u00f3n de control en el Congreso<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Sumar<\/strong>\u00a0y\u00a0PSOE<\/strong>\u00a0han alcanzado un acuerdo dentro del Gobierno para aprobar el\u00a0Real Decreto-ley de\u00a0permisos de nacimiento y cuidados<\/strong>\u00a0en el Consejo de ministros del 29 de julio, con el objetivo de evitar una multa de la\u00a0Uni\u00f3n Europea<\/strong>\u00a0a partir del 1 de agosto, seg\u00fan fuentes de Sumar.<\/p>\n\n\n\n

La urgencia de la aprobaci\u00f3n responde a la amenaza de una sanci\u00f3n superior a 40.000 euros diarios<\/strong> que la Uni\u00f3n Europea<\/strong> impondr\u00eda a Espa\u00f1a si no transpone la directiva comunitaria antes de la fecha l\u00edmite.<\/p>\n\n\n\n

El acuerdo, impulsado por Sumar introduce varias modificaciones en los permisos laborales, entre ellas la ampliaci\u00f3n del permiso de nacimiento y cuidados<\/strong> de 16 a 17 semanas <\/strong>(hasta que el menor tenga 12 meses), con aplicaci\u00f3n inmediata.<\/p>\n\n\n\n

Este incremento responde a la exigencia de Sumar de avanzar en derechos sociales y llega d\u00edas antes de la fecha l\u00edmite<\/strong>\u00a0establecida por la Uni\u00f3n Europea para adaptar la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola a la\u00a0directiva comunitaria de conciliaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Permisos parentales retribuidos y retroactividad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pacto incluye, adem\u00e1s, la creaci\u00f3n de dos semanas adicionales<\/strong> de permiso parental retribuido al 100% para el cuidado de hijos hasta los ocho a\u00f1os. Estas semanas se aplicar\u00e1n con retroactividad desde agosto de 2024<\/strong>, momento en el que venci\u00f3 el periodo para transponer la directiva comunitaria y que ha motivado la presi\u00f3n pol\u00edtica de las \u00faltimas semanas.<\/p>\n\n\n\n

A las dos nuevas semanas se suman las\u00a0ocho semanas de permiso parental no retribuido<\/strong>\u00a0ya reconocidas en el art\u00edculo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Derechos laborales ampliados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con las nuevas disposiciones, las personas trabajadoras tendr\u00e1n derecho a un total de 19 semanas de permisos de nacimiento y cuidado: 17 semanas para nacimiento y cuidados<\/strong>, m\u00e1s dos semanas parentales<\/strong>, ambas retribuidas al 100%<\/strong>, hasta que el menor cumpla ocho a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

A estas medidas se a\u00f1ade la posibilidad de acumular el permiso por lactancia<\/strong> reconocido en el Real Decreto-ley 2\/2024 del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, y se elevar\u00e1 a 32 semanas el\u00a0permiso de nacimiento y cuidado para familias monoparentales<\/strong>. Cuatro de estas semanas podr\u00e1n disfrutarse hasta que el menor cumpla los ocho a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Multa europea: Espa\u00f1a apura los plazo<\/strong>s<\/p>\n\n\n\n

Espa\u00f1a afronta desde hace tiempo una multa diaria de 9.000 euros<\/strong> por el retraso en la transposici\u00f3n de la directiva europea, sanci\u00f3n que ascender\u00eda a m\u00e1s de 40.000 euros al d\u00eda a partir del 1 de agosto <\/strong>si no se lograse la aprobaci\u00f3n definitiva del Real Decreto Ley, seg\u00fan informa la agencia EFE<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La directiva deb\u00eda haberse incorporado al derecho espa\u00f1ol hace casi un a\u00f1o, seg\u00fan han indicado desde Sumar, quienes defienden que no existen argumentos para continuar retrasando la entrada en vigor de los nuevos permisos, una vez logrado el pacto entre los socios del Gobierno.La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, y el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, llevar\u00e1n el pr\u00f3ximo martes al Consejo de Ministros la ampliaci\u00f3n del permiso de paternidad y maternidad de 16 a 20 semanas y la retribuci\u00f3n de 4 de las 8 semanas del permiso por cuidado de hijo hasta que cumpla los 8 a\u00f1os. (Fuente: congreso)<\/p>\n\n\n\n

Avances sociales y pr\u00f3ximos pasos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El acuerdo tambi\u00e9n contempla un compromiso pol\u00edtico adicional: aumentar otra semana<\/strong> en los permisos de nacimiento de manera progresiva, con el objetivo de alcanzar las 20 semanas<\/strong> entre permisos parentales y de nacimiento tradicionales.<\/p>\n\n\n\n

La ampliaci\u00f3n de permisos impulsa as\u00ed una mayor protecci\u00f3n para las familias y responde tanto a obligaciones comunitarias como a demandas sociales hist\u00f3ricas. El texto del Real Decreto Ley deber\u00e1 ser aprobado en el Consejo de Ministros<\/strong>, que se reunir\u00e1 este martes, para consolidar estas nuevas garant\u00edas sin demoras y evitar las sanciones econ\u00f3micas asociadas al incumplimiento de la normativa europea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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