{"id":421707,"date":"2025-01-02T21:14:33","date_gmt":"2025-01-03T00:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=421707"},"modified":"2025-01-02T21:14:50","modified_gmt":"2025-01-03T00:14:50","slug":"hugo-moyano-cedio-y-cerro-un-acuerdo-salarial-dentro-de-la-pauta-que-quiere-el-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/hugo-moyano-cedio-y-cerro-un-acuerdo-salarial-dentro-de-la-pauta-que-quiere-el-gobierno\/","title":{"rendered":"Hugo Moyano cedi\u00f3 y cerr\u00f3 un acuerdo salarial dentro de la pauta que quiere el Gobierno"},"content":{"rendered":"\n

El l\u00edder de Camioneros acept\u00f3 firmar un incremento del 5,5% para el trimestre diciembre-febrero y destrab\u00f3 la homologaci\u00f3n de la paritaria. Reclamaba un 15% y la \u00faltima oferta empresarial era del 8%. Por qu\u00e9 el gesto del sindicalista ser\u00e1 un caso testigo.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Sorpresivamente, uno de los sindicalistas m\u00e1s duros termin\u00f3 aceptando firmar un aumento salarial en sinton\u00eda con la pauta fijada por el Ministerio de Econom\u00eda: Hugo Moyano acept\u00f3 una mejora del 5,5% para el trimestre diciembre-febrero en tres tramos (2,2%, 1,8% y 1,5%), que est\u00e1 por debajo del 8% trimestral (3%, 2,5% y 2,5%) que hab\u00edan ofrecido los empresarios y que el Gobierno se resist\u00eda a homologar porque superaba las estimaciones inflacionarias del 1% por mes previstas para 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El acuerdo, que fue fruto de negociaciones reservadas y que ser\u00e1 homologado en las pr\u00f3ximas horas, representa un fuerte gesto pol\u00edtico del l\u00edder del Sindicato de Camioneros hacia la administraci\u00f3n de Javier Milei, en medio de la resistencia de otros gremios a aceptar el techo salarial de Econom\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En las pr\u00f3ximas horas, una vez que el sindicato y las tres c\u00e1maras empresariales lo avalen por escrito, el aumento ser\u00e1 r\u00e1pidamente homologado por la Secretar\u00eda de Trabajo. El acuerdo incluye un bono de $600 mil por pagarse en cuatro cuotas y un aporte extraordinario para la obra social de $16 mil por trabajador. De todas formas, Camioneros acept\u00f3 \u201cevaluar\u201d los pedidos de las empresas que no puedan pagar el bono y \u201crequieran de una adecuaci\u00f3n de la modalidad de pago\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Moyano arranc\u00f3 las negociaciones con un reclamo del 15% trimestral (5% por mes), pero los empresarios rechazaron esa cifra y, en medio de una fuerte presi\u00f3n sindical, hicieron una \u00faltima oferta del 8% y el sindicato estaba dispuesto a considerarla, pero Trabajo, siguiendo las directivas del ministro Luis Caputo, advirti\u00f3 que no homologar\u00eda ning\u00fan acuerdo en 2025 que superara el 1% por mes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se trata de una negociaci\u00f3n salarial decisiva porque involucraba a un sindicato poderoso, pero, sobre todo, porque de su resultado final depender\u00e1 tambi\u00e9n el acuerdo del Gobierno y la CGT,<\/strong> cuyos l\u00edderes dialoguistas operaron de manera reservada entre los funcionarios libertarios para que se flexibilice la pauta del Ministerio de Econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

La \u00faltima audiencia de sindicalistas y empresarios en la Secretar\u00eda de Trabajo se realiz\u00f3 el 19 de diciembre pasado. Fue tensa y breve ante la insistencia de los funcionarios laborales en convalidar un aumento superior al 1% mensual para los primeros meses de 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por eso el gremio que lidera Hugo Moyano dispuso comenzar \u201cmedidas de acci\u00f3n directa\u201d que, en realidad, s\u00f3lo consistieron en asambleas informativas en los lugares de trabajo. <\/strong>A la ma\u00f1ana siguiente, Trabajo declar\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria y desde entonces no hubo audiencias oficiales, pero s\u00ed negociaciones reservadas que mantuvieron personalmente Cordero y el titular de Camioneros que terminaron con el flamante acuerdo.<\/p>\n\n\n\n

Sindicalistas y empresarios ten\u00edan tiempo hasta el 3 de enero, con una pr\u00f3rroga de 5 d\u00edas m\u00e1s, para negociar dentro de la conciliaci\u00f3n obligatoria. <\/strong>Luego, si no se llegaba a un acuerdo, las dos partes iban a quedar liberadas para tomar las medidas que quisieran, por lo que se perfilaba un duro conflicto en un gremio poderoso como Camioneros que pod\u00eda replicarse en otras paritarias.<\/p>\n\n\n\n

Una vez m\u00e1s, fue clave la intervenci\u00f3n de Cordero, que procur\u00f3 que Econom\u00eda convalidara el acuerdo del 5,5% y, al mismo tiempo, la buena voluntad de Moyano, que accedi\u00f3 a bajar sus pretensiones iniciales del 15% de aumento para acompa\u00f1ar la pol\u00edtica salarial del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n

En abril pasado, Cordero auxili\u00f3 a Hugo Moyano cuando la homologaci\u00f3n de su aumento del 45% para marzo y abril estaba frenada porque superaba la pauta oficial y le aconsej\u00f3 reacomodar los n\u00fameros de una forma que pudieran ser aprobados por Econom\u00eda.<\/strong> Al final, al bolsillo de los trabajadores fue el mismo 45% pactado inicialmente gracias a dos sumas fijas que dieron las c\u00e1maras y Luis Caputo qued\u00f3 contento porque la vigencia del convenio se extendi\u00f3 dos meses m\u00e1s, hasta junio, pero en mayo no hubo ning\u00fan incremento.<\/p>\n\n\n\n

La intransigencia de Econom\u00eda en avalar aumentos superiores al 1% para que acompa\u00f1en la baja inflacionaria complica algunas paritarias que se est\u00e1n negociando e incluso otras que ya se firmaron, como el caso de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad (FATSA).<\/p>\n\n\n\n

El sindicato que encabeza H\u00e9ctor Daer, cotitular de la CGT, firm\u00f3 con las c\u00e1maras un 11,4% de aumento salarial para el per\u00edodo octubre-diciembre en tres tramos (4%, 3,8% y 3,6% diciembre), sobre los sueldos b\u00e1sicos vigentes a septiembre.<\/strong> que se pag\u00f3 igual en la mayor\u00eda de las empresas, pero Trabajo se niega a homologar porque no est\u00e1 en sinton\u00eda con la baja inflacionaria de los \u00faltimos meses del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Gobierno intentan que se reformule el acuerdo para que est\u00e9 a tono con los n\u00fameros que quiere Econom\u00eda, mientras sindicalistas y empresarios comenzar\u00e1n en febrero con las primeras reuniones para analizar una mejora en concepto de revisi\u00f3n salarial por inflaci\u00f3n, que tambi\u00e9n estar\u00e1n condicionadas por el 1% de techo salarial que procura imponer Luis Caputo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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