{"id":405208,"date":"2024-03-28T17:30:38","date_gmt":"2024-03-28T20:30:38","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=405208"},"modified":"2024-03-28T17:30:39","modified_gmt":"2024-03-28T20:30:39","slug":"el-gobierno-provincial-mejorara-las-condiciones-laborales-del-personal-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/el-gobierno-provincial-mejorara-las-condiciones-laborales-del-personal-de-salud\/","title":{"rendered":"El Gobierno\u00a0provincial mejorar\u00e1 las condiciones laborales del personal de salud"},"content":{"rendered":"\n

El gobierno provincial viene manteniendo una serie de encuentros con los gremios de la sanidad y colegios de profesionales de la salud a fin de dar respuestas a requerimientos planteados por el sector.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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En ese marco, luego de una reuni\u00f3n con el Gobernador Carlos Sadir, los ministros de Salud, Gustavo Bouhid y de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, informaron una serie de propuestas para mejorar las condiciones laborales atendiendo los requerimientos del sector en base a tres puntos: la evaluaci\u00f3n, el nuevo organigrama y la reglamentaci\u00f3n de la Ley 6384, de \u201cEscalaf\u00f3n salarial para los agentes que integran el sistema p\u00fablico de salud\u201d, norma sancionada en diciembre del 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con respecto a la evaluaci\u00f3n, el titular de la cartera de la salud, indic\u00f3 que \u201cva a quedar en suspenso hasta nuevo aviso\u201d, asimismo a\u00f1adi\u00f3 que \u201cse seguir\u00e1 trabajando con los gremios en esto\u201d. De esta manera la grilla de evaluaci\u00f3n permanente para el personal de salud, establecida mediante la Resoluci\u00f3n 386 queda sin efecto por el momento, la norma apuntaba a mejorar el desempe\u00f1o laboral en el marco del cumplimento del plan provincial de fortalecimiento, distribuci\u00f3n e incorporaci\u00f3n del recurso humano en salud.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En cuanto al organigrama, explic\u00f3 que \u201cel reclamo aparentemente es por falta de algunos cargos o jefaturas que se estaban ejerciendo\u201d. En ese sentido, se\u00f1al\u00f3 que se \u201cabrir\u00e1 en cada hospital instancias para rever el organigrama e incluir las jefaturas que quedaron fuera\u201d, aunque aclar\u00f3 que \u201ces una buena noticia que exista un organigrama\u201d, ya que \u201cantes no hab\u00eda\u201d.<\/strong> \u201cGracias a eso est\u00e1n cobrando los agentes sanitarios y los jefes de APS\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn los hospitales de tercer nivel, donde est\u00e1 el problema, abrimos una instancia inmediata para que se revea el organigrama y se concursen los cargos\u201d,<\/strong> remarc\u00f3. En referencia a lo plateado por la reglamentaci\u00f3n de la Ley 6384, Bouhid, destac\u00f3 el trabajo que se viene llevando adelante junto al equipo del Ministerio de Hacienda, \u201crecibiendo a los colegios y gremios con representaci\u00f3n para articular acciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Puntualiz\u00f3 que \u201cel reclamo era para que los m\u00e9dicos no est\u00e9n por arriba del resto del equipo de profesionales\u201d. En tal sentido sostuvo: \u201cVamos a plantear en la nueva ley que salgan todos del mismo escalaf\u00f3n\u201d, al tiempo que destac\u00f3 que la nueva norma \u201cpermitir\u00e1 darles un aumento a los trabajadores de salud en el marco de la crisis de recursos humanos\u201d, <\/strong>y de acuerdo a las necesidades de cada hospital. \u201cNo es lo mismo la situaci\u00f3n de Yuto que la de La Quiaca\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Bouhid, valor\u00f3 la instancia de dialogo abierta por el gobierno \u201cen que se pudieron escuchar todas las voces\u201d, a lo que sum\u00f3 el esfuerzo de la cartera de hacienda para mejorar las condiciones salariales del sector. Por \u00faltimo, inst\u00f3 a los m\u00e9dicos que \u201crevean las medidas fuerza, ya que se atendieron todos los reclamos\u201d. \u201cEstamos ofreciendo respuestas; y en este momento epidemiol\u00f3gico, con un pico de aumento en los casos de dengue hace falta que todos estemos en nuestros puestos de trabajo, mientras seguimos las negociaciones y atendiendo los reclamos\u201d,<\/strong> enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLos temas planteados son escuchados\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el ministro Federico Cardozo, ponder\u00f3 \u201cel esfuerzo que viene haciendo la provincia para mejorar la situaci\u00f3n de salarial\u201d de los empleados provinciales, y puntualmente el sector de la salud. \u201cEn febrero hubo un incremento salarial para todos los empleados, y en la liquidaci\u00f3n de marzo se est\u00e1 poniendo voluntad para acomodar un poco los n\u00fameros en base a las solicitudes realizadas\u201d, <\/strong>detall\u00f3. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, atendiendo al contexto inflacionario y de crisis a nivel nacional, estableci\u00f3 que \u201cel cronograma vaya del 4 a 6 de abril\u201d, sostuvo el funcionario.<\/strong> En ese marco, remarc\u00f3 que \u201ccontinuar\u00e1n las negociaciones y mesas de trabajo\u201d con los gremios. \u201cLos temas planteados son escuchados y evaluados, y tienen respuesta por parte de este gobierno\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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