{"id":404853,"date":"2024-03-25T09:04:48","date_gmt":"2024-03-25T12:04:48","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=404853"},"modified":"2024-03-25T09:04:50","modified_gmt":"2024-03-25T12:04:50","slug":"tecnologia-fintech-y-mineria-son-los-sectores-que-necesitaran-contratar-mas-empleados-este-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/tecnologia-fintech-y-mineria-son-los-sectores-que-necesitaran-contratar-mas-empleados-este-ano\/","title":{"rendered":"Tecnolog\u00eda, fintech y miner\u00eda son los sectores que necesitar\u00e1n contratar m\u00e1s empleados este a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>La recesi\u00f3n de la econom\u00eda argentina no se revertir\u00e1 este a\u00f1o, seg\u00fan los analistas. Aunque 2023 termin\u00f3 con el desempleo en 5,7%, es probable que ese porcentaje se incremente en los primeros meses de este a\u00f1o.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"822\" height=\"460\" src=\"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/conocimiento.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-404859\" srcset=\"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/conocimiento.webp 822w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/conocimiento-652x365.webp 652w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/conocimiento-500x280.webp 500w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/conocimiento-768x430.webp 768w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/conocimiento-750x420.webp 750w\" sizes=\"(max-width: 822px) 100vw, 822px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Econom\u00eda del conocimiento<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>A pesar de la crisis, algunos rubros planean aumentar su dotaci\u00f3n de personal este a\u00f1o. Se trata de perfiles profesionales, que podr\u00e1n sumarse a industrias en pleno crecimiento. <\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con los resultados de la <strong>Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al segundo trimestre de 2024, realizada por Manpower entre 700 empresas que operan en el pa\u00eds, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) es de +1% ajustada por estacionalidad<\/strong>. Ese dato significa una ca\u00edda de un punto porcentual en comparaci\u00f3n con el trimestre anterior y de 14 puntos porcentuales en la medici\u00f3n interanual.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cObservamos que se avecina un trimestre con baja actividad econ\u00f3mica y podemos verlo reflejado en los resultados que muestran, a su vez, un debilitamiento respecto al trimestre anterior\u201d, advirti\u00f3 Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoam\u00e9rica.<br>Pese a ello, algunas industrias son la excepci\u00f3n y planean ampliar su dotaci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seg\u00fan el an\u00e1lisis de la consultora, el sector de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n lidera esta tendencia, con una expectativa neta de empleo de +11%. <\/strong>Otros sondeos sectoriales tambi\u00e9n muestran oportunidades en el sector fintech y minero, con la explotaci\u00f3n de litio a la cabeza.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Econom\u00eda del Conocimiento<\/strong><br>Argencon, la entidad que nuclea a las principales empresas de la Econom\u00eda del Conocimiento, comparti\u00f3 un relevamiento entre 28 compa\u00f1\u00edas del rubro en el que indic\u00f3 que siete de cada 10 empresas prev\u00e9n un aumento en la demanda de empleo y que m\u00e1s de la mitad espera que ese crecimiento supere el 10%.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201cEl optimismo es particularmente alto entre las empresas de servicios profesionales, donde el 33% estima un crecimiento superior al 20%.<\/strong> Solo un 10% de las empresas de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n prev\u00e9n un crecimiento similar\u201d, destac\u00f3 la c\u00e1mara en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fintech<\/strong><br>La industria fintech puede ser considerada un subgrupo dentro de las empresas tecnol\u00f3gicas o de econom\u00eda del conocimiento, pero tambi\u00e9n sucede lo mismo con respecto al sector bancario y financiero. En cualquier caso, es uno de los rubros que m\u00e1s creci\u00f3 en los \u00faltimos a\u00f1os. <strong>Solo en 2023, el empleo en estas compa\u00f1\u00edas creci\u00f3 9,9% y alcanz\u00f3 una cifra r\u00e9cord de 34.350 trabajadores en la Argentina<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los resultados de la Encuesta de Empleo Fintech 2023, las \u00e1reas laborales en las que las empresas tienen pensado contratar m\u00e1s personal son tecnolog\u00eda (23,2%) y servicio al cliente (19,9%). Los puestos m\u00e1s buscados para el \u00e1rea de tecnolog\u00eda son los de desarrolladores back end y full stack, que son demandados por el 72,5% y 67,5% de las empresas, respectivamente. As\u00ed lo detall\u00f3 el trabajo de la C\u00e1mara Fintech Argentina, que agreg\u00f3 que este a\u00f1o creci\u00f3 la demanda de desarrolladores front end.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Miner\u00eda<\/strong><br>Un sector bien diferente que viene creciendo en la Argentina y que probablemente se vea beneficiado por las pol\u00edticas que impulsa el gobierno de Javier Milei es la miner\u00eda. <strong>En particular, la explotaci\u00f3n del litio, un mineral sumamente importante para la producci\u00f3n de bater\u00edas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En esa l\u00ednea, la consultora Randstad dio a conocer nueve perfiles laborales con alta demanda en ese segmento. Entre ellos, mencion\u00f3 a los ingenieros industriales, electromec\u00e1nicos y qu\u00edmicos; ge\u00f3logos; licenciados en Medio Ambiente; project managers; licenciados en Higiene y Seguridad; controladores de Sonda y t\u00e9cnicos en diversas \u00e1reas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La recesi\u00f3n de la econom\u00eda argentina no se revertir\u00e1 este a\u00f1o, seg\u00fan los analistas. Aunque 2023 termin\u00f3 con el desempleo en 5,7%, es probable que ese porcentaje se incremente en los primeros meses de este a\u00f1o. A pesar de la crisis, algunos rubros planean aumentar su dotaci\u00f3n de personal este a\u00f1o. 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