{"id":388347,"date":"2023-08-18T19:46:38","date_gmt":"2023-08-18T22:46:38","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=388347"},"modified":"2023-08-18T19:46:40","modified_gmt":"2023-08-18T22:46:40","slug":"trabajo-firmo-un-convenio-con-la-ucse-para-realizar-estudios-sobre-violencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/trabajo-firmo-un-convenio-con-la-ucse-para-realizar-estudios-sobre-violencia-laboral\/","title":{"rendered":"Trabajo firm\u00f3 un convenio con la UCSE para realizar estudios sobre violencia laboral"},"content":{"rendered":"\n

El Ministerio de Trabajo y Empleo de Jujuy firm\u00f3 d\u00edas pasados, un convenio con la Universidad Cat\u00f3lica de Santiago del Estero (UCSE ) que tiene como objetivo la mutua colaboraci\u00f3n para desarrollar acciones vinculadas a la violencia laboral e investigaciones vinculadas a la problem\u00e1tica, analizar la prevalencia de la violencia en diversas poblaciones laborales, identificar los factores que la promueven y las modalidades de intervenci\u00f3n ante estas situaciones y proponer acciones de prevenci\u00f3n y monitoreo organizacional y sindical.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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El Ministro, Gaspar Santill\u00e1n firm\u00f3 un Convenio Marco de Cooperaci\u00f3n con la Universidad Cat\u00f3lica de Santiago del Estero que tiene como objetivo la mutua colaboraci\u00f3n para desarrollar acciones vinculadas a la violencia laboral, investigaciones vinculadas a la problem\u00e1tica,<\/strong> analizar la prevalencia de la violencia en diversas poblaciones laborales, identificar los factores organizacionales que promueven su generaci\u00f3n, identificar las diversas modalidades de intervenci\u00f3n de las organizaciones ante las situaciones de violencia laboral y\/o acoso en el lugar de trabajo y proponer acciones de prevenci\u00f3n y monitoreo organizacional y sindical.<\/p>\n\n\n\n

Las partes tambi\u00e9n se comprometieron a brindarse mutuo apoyo mediante asesoramiento y transferencia de informaci\u00f3n cient\u00edfica y t\u00e9cnica, <\/strong>a proponer y desarrollar acciones positivas de capacitaci\u00f3n con relaci\u00f3n a organizaciones sindicales de trabajadores para la difusi\u00f3n de los derechos de los trabajadores y a producir materiales de sensibilizaci\u00f3n, concientizaci\u00f3n y difusi\u00f3n de la problem\u00e1tica, entre otros objetivos.<\/p>\n\n\n\n

Los estudios de todo el mundo coinciden en afirmar que el sector servicios es el m\u00e1s damnificado por los fen\u00f3menos de violencia y acoso laboral. Los trabajadores de la educaci\u00f3n y la salud; de la administraci\u00f3n p\u00fablica; del comercio; de hoteles y restaurantes y de transporte son los m\u00e1s afectados en todas las modalidades de violencia laboral: violencia f\u00edsica, acoso e intimidaci\u00f3n y acoso sexual.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde diversos \u00e1mbitos y organismos de orden mundial se viene alertando con mayor preocupaci\u00f3n acerca del incremento de estos fen\u00f3menos y los efectos que produce en la salud de las personas y en las organizaciones. En los \u00faltimos a\u00f1os se produjeron importantes avances en la consolidaci\u00f3n de estrategias orientadas a la prevenci\u00f3n y disminuci\u00f3n de estas situaciones en nuestra provincia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Coordinacion de Prevencion y Erradicaci\u00f3n de la Violencia Laboral dependiente del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Jujuy, recibe a las v\u00edctimas de maltrato laboral y realiza una primera entrevista de car\u00e1cter absolutamente confidencial, en la cual se las contiene y deriva para su atenci\u00f3n m\u00e9dica, psicol\u00f3gica y\/o psiqui\u00e1trica y tambi\u00e9n (si se realiz\u00f3 una denuncia formal) se inicia un tr\u00e1mite que incluye la citaci\u00f3n al empleador, a quien se lo pone en conocimiento sobre su deber de garantizar un ambiente saludable en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de la denuncia, para citar al empleador debe obtenerse una autorizaci\u00f3n escrita del trabajador. Es as\u00ed como se ha arribado a la firma de acuerdos de respeto mutuo por ambas partes, evitando la judicializaci\u00f3n del caso,<\/strong> la p\u00e9rdida del empleo o un mayor deterioro de la salud del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

En esta l\u00ednea el Secretario de Trabajo, Christian Gonzalez afirmo: \u201cMuy contentos con el objetivo de este convenio ante la vinculaci\u00f3n entre el Ministerio y la UCSE porque est\u00e1 en concordancia la visi\u00f3n y misi\u00f3n de nuestro Gobierno, y la puesta en valor de luchar por los derechos laborales, <\/strong>agregando que es muy relevante que sucedan estas cuestiones porque invita a hablar y pensar sobre las mismas y eso representa una posibilidad de transformar nuestras pr\u00e1cticas sociales y eliminar las violencias del sistema\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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