{"id":376666,"date":"2023-04-16T20:34:00","date_gmt":"2023-04-16T23:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=376666"},"modified":"2023-04-16T08:34:36","modified_gmt":"2023-04-16T08:34:36","slug":"capacitacion-en-ley-micaela-para-el-personal-del-concejo-deliberante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/capacitacion-en-ley-micaela-para-el-personal-del-concejo-deliberante\/","title":{"rendered":"Capacitaci\u00f3n en \"Ley Micaela\" para el personal del Concejo Deliberante"},"content":{"rendered":"\n

El pasado viernes por la ma\u00f1ana comenz\u00f3 la capacitaci\u00f3n en \"Ley Micaela\", Ley Nacional N\u00ba 27499, destinada a los empleados del Concejo Deliberante de San Salvador de Jujuy, recordando que la instituci\u00f3n parlamentaria adhiri\u00f3 a la misma mediante ordenanza N\u00ba 7309\/2019.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n

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En la presentaci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n estuvo presente del presidente del Concejo Deliberante, Lisandro Aguiar<\/strong>, m\u00e1s los concejales Patricia Moya y Melisa Silva,<\/strong> tambi\u00e9n la Directora de Paridad de G\u00e9nero, Lic. Raquel Nadal<\/strong>; la Subdirectora de Desarrollo Humano, Daniela Amerise<\/strong> y la Coordinadora General de Intendencia, Sandra Batistella<\/strong>, entre otros.<\/p>\n\n\n

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La capacitaci\u00f3n constar\u00e1 de cuatro m\u00f3dulos, este viernes comenz\u00f3 con la Presentaci\u00f3n e Introducci\u00f3n de la Tem\u00e1tica de G\u00e9nero<\/strong>, a cargo de la Lic. Ver\u00f3nica Aramayo; el pr\u00f3ximo viernes ser\u00e1 el turno de Violencia por motivos de G\u00e9nero, el tercer\u00a0m\u00f3dulo est\u00e1 destinado al Marco Legal, mientras que el \u00faltimo viernes ser\u00e1 de evaluaci\u00f3n y cierre.<\/p>\n\n\n\n

Previo al dictado del m\u00f3dulo, los ediles presentes aprovecharon la oportunidad para hacer entrega de dos dispositivos legales: la Minuta de Declaraci\u00f3n N\u00ba 167\/2022 mediante la cual se declara de Inter\u00e9s Municipal la \"Formaci\u00f3n de Operadoras Comunitarias para el acompa\u00f1amiento de Mujeres en Situaci\u00f3n de Violencia en Espacios Locales\"<\/strong>, realizado por el Departamento de Promoci\u00f3n de Derechos e Igualdad de Oportunidades. Y la Minuta N\u00ba 160\/2022, mediante la cual se declara de Inter\u00e9s Municipal los \"30 Aniversario de Atenci\u00f3n a las V\u00edctimas de G\u00e9nero como Pol\u00edtica P\u00fablica sostenida en el tiempo y Pionera en el abordaje de las Violencias en la ciudad de San Salvador de Jujuy\".\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al respecto, Lisandro Aguiar afirm\u00f3 que \"la idea es continuar con el desarrollo de estas pol\u00edticas de estado que lleva adelante el municipio capitalino<\/strong>, que viene trabajando fuertemente hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os en lo que es paridad de g\u00e9nero, esto es important\u00edsimo para nuestra ciudad. Siempre digo que queda much\u00edsimo camino por recorrer, que duele en cada hueso cuando existe un hecho de violencia o cuando ocurre un femicidio, pero tambi\u00e9n debo destacar los avances que hemos tenido en los \u00faltimos a\u00f1os y esto tiene que ver con trabajos comprometidos de distintas instituciones, de diferentes organizaciones de\u00a0 nivel estatal que est\u00e1n trabajando fuertemente por la paridad\".<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Hoy estamos capacitando puntualmente la Ley Micaela al personal del Concejo Deliberante <\/strong>\u2013continu\u00f3 Aguiar- que en definitiva son parte de la organizaci\u00f3n y de brindar servicios a la comunidad<\/strong>. Es muy importante que puedan llevar adelante esta tarea,\u00a0 as\u00ed que como instituci\u00f3n estamos muy contentos. Queremos agradecer al Intendente Municipal, Arq. Ra\u00fal Jorge, que nos ha permitido contar con el equipo de la Direcci\u00f3n de Paridad de G\u00e9nero\". \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la encargada de dictar el primer m\u00f3dulo, Lic. Ver\u00f3nica Aramayo manifest\u00f3: \"Esta capacitaci\u00f3n forma\u00a0 parte de las pol\u00edticas municipales de g\u00e9nero, la articulaci\u00f3n que hubo en su momento cuando se puso en marcha la Ley Micaela a la cual est\u00e1 adherida el\u00a0 Concejo Deliberante.<\/strong> Ya hemos capacitado a concejales y concejalas, y siguen los empleados de esta casa que son quienes hacen la recepci\u00f3n muchas veces de personas en este espacio, con lo cual es muy probable que reciban y est\u00e9n en contacto con casos de violencia de g\u00e9nero, desigualdades. Es important\u00edsima la capacitaci\u00f3n de ellos,\u00a0 para empezar\u00a0 un proceso a erradicar la violencia hacia las mujeres y disidencias\".<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo Ver\u00f3nica Aramayo destac\u00f3 que \"la capacitaci\u00f3n tiene una duraci\u00f3n\u00a0 de 3 horas y vamos a trabajar los d\u00edas viernes y consta de una evaluaci\u00f3n final que tiene que ser aprobada, junto con la evaluaci\u00f3n del proceso de cada uno de ellos y ellas, al fin de este proceso se entrega la certificaci\u00f3n correspondiente<\/strong> que luego debe ser incorporada al legajo de cada empleado. Es importe que el personal sea capacitado para despu\u00e9s replicar y transmitir desde la familia hasta los lugares de trabajo, pero principalmente es poder tomar mejores decisiones cuando se entra en contacto con una situaci\u00f3n de violencia por motivos de g\u00e9nero, saber d\u00f3nde derivar, qu\u00e9 hacer y no subestimar la situaci\u00f3n que es lo que ocurri\u00f3 con Micaela Garc\u00eda que tuvimos que lamentar su femicidio\", finaliz\u00f3.\u00a0<\/p>\n\n\n

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