{"id":374028,"date":"2023-03-21T18:54:54","date_gmt":"2023-03-21T21:54:54","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=374028"},"modified":"2023-03-21T18:54:58","modified_gmt":"2023-03-21T21:54:58","slug":"se-acordo-un-aumento-del-156-del-salario-minimo-vital-y-movil-y-sera-de-80-342-desde-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/se-acordo-un-aumento-del-156-del-salario-minimo-vital-y-movil-y-sera-de-80-342-desde-abril\/","title":{"rendered":"Se acord\u00f3 un aumento del 15,6% del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil y ser\u00e1 de $80.342 desde abril"},"content":{"rendered":"\n

El Plenario del Consejo aprob\u00f3 con 30 votos positivos, una abstenci\u00f3n y un voto negativo el incremento. En la actualidad el m\u00ednimo de ingresos para los trabajadores est\u00e1 en $69.500. Habr\u00e1 nuevos aumentos en del 6% y 5% en mayo y junio respectivamente.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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En esta reuni\u00f3n que inaugura el periodo anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, con base en los valores de marzo 2023 no acumulativos, los aumentos porcentuales acordados son:\u00a0 abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%. <\/strong>A su vez, se realizar\u00e1 una nueva convocatoria para el 15 de julio de 2023. La presente propuesta fue votada por 30 votos afirmativos, una abstenci\u00f3n y un voto negativo.<\/p>\n\n\n\n

Desde abril el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil ser\u00e1 de $80.342, en mayo aumentar\u00e1 a $84.512 y en junio a $87.987, en base a incrementos del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente.<\/strong> La decisi\u00f3n fue tomada hoy en la reuni\u00f3n del Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, encabezada por la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y llevada adelante de manera virtual con la participaci\u00f3n de dirigentes gremiales y ejecutivos de c\u00e1maras empresarias.<\/p>\n\n\n\n

El Plenario del Consejo aprob\u00f3 esos aumentos, que no ser\u00e1n acumulativos, con 30 votos positivos, una abstenci\u00f3n (CTA Trabajadores) y un voto negativo (CTA Aut\u00f3noma), seg\u00fan inform\u00f3 la cartera laboral. Tras acordar el aumento para el segundo trimestre del a\u00f1o, el Consejo fij\u00f3 una nueva convocatoria para el 15 de julio pr\u00f3ximo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\u201cEn esta reuni\u00f3n que inaugura el periodo anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, con base en los valores de marzo 2023 no acumulativos, los aumentos porcentuales acordados son: abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%\u201d, se\u00f1al\u00f3 el ministerio de Trabajo a trav\u00e9s de un comunicado.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la convocatoria realizada el 13 de marzo pasado, el orden del d\u00eda del encuentro de hoy incluy\u00f3 la \u201cdeterminaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, en el marco de lo dispuesto por el art\u00edculo 135, inciso a), de la Ley N\u00ba 24.013 y sus modificatorias\u201d, y la \u201cdeterminaci\u00f3n de los montos m\u00ednimo y m\u00e1ximo de la prestaci\u00f3n por desempleo, en el marco de lo dispuesto por el art\u00edculo 135, inciso b) de la Ley N\u00ba 24.013 y sus modificatorias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La CGT, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y las c\u00e1maras empresarias hab\u00edan acordado el 22 de noviembre \u00faltimo un aumento del salario m\u00ednimo del 20% en cuatro tramos, que finalizan este mes, lo que para el Ministerio de Trabajo totaliz\u00f3 una mejora paritaria del 110,5% en un a\u00f1o<\/strong> y permiti\u00f3 que ese haber alcanzara este mes los 69.500 pesos, mientras que el seguro m\u00ednimo por desempleo est\u00e1 en $19.305 y el m\u00e1ximo en $32.175.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, se calcula que el nuevo piso salarial definido hoy impactar\u00e1 en unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio.<\/strong> Adicionalmente, lo que se defina respecto de los salarios impactar\u00e1 sobre el monto que perciben los beneficiarios de los planes sociales como el Potenciar Trabajo, pero tambi\u00e9n sobre los programas Acompa\u00f1ar o las Becas Progresar, a\u00f1adieron los voceros.<\/p>\n\n\n\n

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El \u00fanico voto negativo correspondi\u00f3 a la Central de los Trabajadores de la Argentina Aut\u00f3noma (CTAA), que rechaz\u00f3 la propuesta oficial. \u201cCualquier aumento que se establezca tiene que estar muy por encima del aumento del 116% que ya ha tenido la canasta de alimentos en nuestro pa\u00eds el \u00faltimo a\u00f1o. Creemos que hay que garantizar un incremento y un porcentaje de incremento que nos acerque lo m\u00e1s posible a esa canasta m\u00ednima\u201d, <\/strong>se\u00f1al\u00f3 el secretario general de la entidad, Hugo Godoy.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil deber\u00eda estar en los 180 mil pesos. Por lo tanto, deber\u00edamos construir condiciones para que con ese incremento nos podamos empezar a aproximar con porcentajes de aumentos que impacten fuertemente en el ingreso de los trabajadores\u201d, <\/strong>remarc\u00f3 Godoy. La CTA Aut\u00f3noma resolvi\u00f3 que en los pr\u00f3ximos d\u00edas \u201cse convocar\u00e1 a la Conducci\u00f3n Nacional para resolver una medida de fuerza para mediados de abril\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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