{"id":368740,"date":"2023-01-21T09:00:00","date_gmt":"2023-01-21T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=368740"},"modified":"2023-01-20T18:56:54","modified_gmt":"2023-01-20T21:56:54","slug":"aumento-para-empleados-de-comercio-cuanto-cobraran-con-el-sueldo-de-febrero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/aumento-para-empleados-de-comercio-cuanto-cobraran-con-el-sueldo-de-febrero\/","title":{"rendered":"Aumento para empleados de comercio: cu\u00e1nto cobrar\u00e1n con el sueldo de febrero"},"content":{"rendered":"\n

Seg\u00fan el detalle distribuido por el sindicato, los trabajadores percibir\u00e1n la primera suba en los primeros d\u00edas de marzo, con el salario del mes previo<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios acord\u00f3 que los salarios de los\u00a0empleados de comercio\u00a0perciban un\u00a0aumento\u00a0del 19% en el mes de febrero (que se cobrar\u00e1 a comienzo de marzo), seguido de otro del 10% en marzo,\u00a0de acuerdo al arreglo cerrado d\u00edas atr\u00e1s\u00a0correspondiente a la\u00a0paritaria\u00a02022-2023. <\/strong>M\u00e1s de un mill\u00f3n de trabajadores ver\u00e1n modificados sus ingresos por la que es la paritaria m\u00e1s importante del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, la Federaci\u00f3n y las c\u00e1maras empresarias se preparan para empezar a negociar un nuevo acuerdo para este a\u00f1o <\/strong>alrededor de la pauta sugerida por el Gobierno del orden del 60% anual.<\/p>\n\n\n\n

Este\u00a0incremento\u00a0de 19,35% para febrero implica una suba del b\u00e1sico de convenio de $139.000 a $165.900 <\/strong>y otro 10% (o 31% en total) lo eleva a $182.700 <\/strong>para marzo, a cobrar en abril.<\/p>\n\n\n\n

Ahora que est\u00e1 cerrada la revisi\u00f3n de la paritaria del per\u00edodo abril 2022-marzo 2023, el gremio mercantil afrontar\u00e1 el desaf\u00edo\u00a0de adaptarse a la pauta salarial del 30% semestral o del 60% anual <\/strong>que impulsa el ministro de Econom\u00eda,\u00a0Sergio Massa,\u00a0<\/strong>como parte de su estrategia antiinflacionaria.<\/p>\n\n\n\n

Escala salarial 2022 para empleados de Comercio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cUna vez m\u00e1s hemos logrado que el salario de los trabajadores de Comercio acompa\u00f1e el incremento de los precios y cerramos la paritaria anual por encima de la inflaci\u00f3n\u201d, <\/strong>destac\u00f3\u00a0Armando Cavalieri<\/strong>, quien agreg\u00f3: \u201cEs muy importante contar con el acompa\u00f1amiento\u00a0de las c\u00e1maras empresarias y a los empresarios, con quienes, con mucho esfuerzo y en este contexto dif\u00edcil, acordamos primero adelantar\u00a0en agosto el incremento del 10,5% previsto para enero de 2023, producto de la aceleraci\u00f3n de los precios, y dispuestos al di\u00e1logo para establecer revisiones\u00a0y seguir la evoluci\u00f3n de los precios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, este viernes tanto Faecys como las c\u00e1maras empresarias distribuyeron las nuevas escalas salariales que empiezan a regir desde el mes pr\u00f3ximo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Administrativo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Con el sueldo de febrero, la categor\u00eda Administrativo A elevar\u00e1 su b\u00e1sico mensual a 106.410,91 pesos m\u00e1s un no remunerativo de $52.440,88; pueden existir extras por antig\u00fcedad, vigente para todas las categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

- Administrativo Categor\u00eda A:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un b\u00e1sico de $106.410,91<\/p>\n\n\n\n

El aumento no remunerativo de $52.440,88<\/p>\n\n\n\n

Un total de $158.851,79<\/p>\n\n\n\n

- Administrativo Categor\u00eda B:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un b\u00e1sico de $106.868,78<\/p>\n\n\n\n

No remunerativo de $52.666,52<\/p>\n\n\n\n

Un total de $159.535,30<\/p>\n\n\n\n

- Administrativo Categor\u00eda C:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El b\u00e1sico de $107.326,29<\/p>\n\n\n\n

Aumento no remunerativo de $52.891,99<\/p>\n\n\n\n

Total de $160.218,28<\/p>\n\n\n\n

- Administrativo Categor\u00eda D:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u00e1sico de $108.699,27<\/p>\n\n\n\n

No remunerativo de $53.568,61<\/p>\n\n\n\n

Un total de $162.267,88<\/p>\n\n\n\n

- Administrativo Categor\u00eda E:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El b\u00e1sico de $109.843,05<\/p>\n\n\n\n

Aumento no remunerativo de $54.132,29<\/p>\n\n\n\n

Total de $163.975,34<\/p>\n\n\n\n

- Administrativo Categor\u00eda F:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El b\u00e1sico de $111.521,03<\/p>\n\n\n\n

No remunerativo de $54.959,22<\/p>\n\n\n\n

Total $166.480,25<\/p>\n\n\n\n

Auxiliar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

- Auxiliar Categor\u00eda A:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u00e1sico de $106.792,12<\/p>\n\n\n\n

No remunerativo de $52.628,74<\/p>\n\n\n\n

Total de $159.420,86<\/p>\n\n\n\n

- Auxiliar Categor\u00eda B:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un b\u00e1sico de $107.554,83<\/p>\n\n\n\n

No remunerativo de $53.004,62<\/p>\n\n\n\n

Total de $160.559,45<\/p>\n\n\n\n

- Auxiliar Categor\u00eda C:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El b\u00e1sico de $110.071,89<\/p>\n\n\n\n

Un aumento no remunerativo de $54.245,06<\/p>\n\n\n\n

Y total de $164.316,95<\/p>\n\n\n\n

Auxiliar especializado<\/h2>\n\n\n\n

- Auxiliar especializado A: <\/strong>$160.787,74<\/p>\n\n\n\n

- Auxiliar especializado B:<\/strong> $162.836,90<\/p>\n\n\n\n

Cajeros<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

- Cajeros Categor\u00eda A:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un b\u00e1sico de $106.792,12<\/p>\n\n\n\n

Aumento no remunerativo de $52.628,74<\/p>\n\n\n\n

Un total de $159.420,86<\/p>\n\n\n\n

- Cajeros Categor\u00eda B:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u00e1sico de de $107.326,26<\/p>\n\n\n\n

No remunerativo de $52.891,97<\/p>\n\n\n\n

Total de $160.218,23<\/p>\n\n\n\n

- Cajeros Categor\u00eda C:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u00e1sico de $108.012,72<\/p>\n\n\n\n

No remunerativo de $53.230,27<\/p>\n\n\n\n

Un total de $161.242,99<\/p>\n\n\n\n

Maestranza<\/h2>\n\n\n\n

La categor\u00eda Maestranza A pasar\u00e1 a cobrar como b\u00e1sico $105.267,22 por mes, m\u00e1s un aumento no remunerativo. Tambi\u00e9n podr\u00e1n sumarle un adicional por la antig\u00fcedad, que se calcula sobre el 1% del b\u00e1sico del convenio por a\u00f1o trabajado.<\/p>\n\n\n\n

- Maestranza categor\u00eda A<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

B\u00e1sico de $105.267,22<\/p>\n\n\n\n

Aumento no remunerativo de $51.877,24<\/p>\n\n\n\n

Total de $157.144,46<\/p>\n\n\n\n

- Maestranza categor\u00eda B:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u00e1sico de $105.571,90<\/p>\n\n\n\n

Aumento no remunerativo de $52.027,40<\/p>\n\n\n\n

Total de $157.599,30<\/p>\n\n\n\n

- Maestranza categor\u00eda C:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u00e1sico de $106.639,49<\/p>\n\n\n\n

Aumento no remunerativo de $52.553,52<\/p>\n\n\n\n

Total de $159.193,01<\/p>\n\n\n\n

Vendedor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

- Vendedor Categor\u00eda A:<\/strong> $159.420,86<\/p>\n\n\n\n

- Vendedor Categor\u00eda B:<\/strong> $162.837,33<\/p>\n\n\n\n

- Vendedor Categor\u00eda C:<\/strong> $163.975,34<\/p>\n\n\n\n

- Vendedor Categor\u00eda D:<\/strong> $166.480,25<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de estas categor\u00edas mencionadas se encuentran las de Chofer y Ayudante de chofer, adicional por armado de vidriera y reg\u00edmenes especiales. La antig\u00fcedad es el 1% por a\u00f1o trabajado y deber\u00e1 aplicarse a las nuevas cifras remunerativas.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deber\u00e1n ser incrementadas con la asignaci\u00f3n complementaria establecida por el art\u00edculo 40 del convenio colectivo de trabajo 130\/75.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seg\u00fan el detalle distribuido por el sindicato, los trabajadores percibir\u00e1n la primera suba en los primeros d\u00edas de marzo, con el salario del mes previo. La Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios acord\u00f3 que los salarios de los\u00a0empleados de comercio\u00a0perciban un\u00a0aumento\u00a0del 19% en el mes de febrero (que se cobrar\u00e1 a comienzo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":368742,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_stopmodifiedupdate":false,"_modified_date":"","inline_featured_image":false},"categories":[676],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image-199.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368740"}],"collection":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=368740"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368740\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":368743,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368740\/revisions\/368743"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/368742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=368740"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=368740"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=368740"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}