{"id":364359,"date":"2022-12-02T11:25:09","date_gmt":"2022-12-02T14:25:09","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=364359"},"modified":"2022-12-02T11:25:13","modified_gmt":"2022-12-02T14:25:13","slug":"aguinaldo-2022-cuanto-se-paga-por-5-meses-de-trabajo-y-otros-periodos-menores-a-un-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/aguinaldo-2022-cuanto-se-paga-por-5-meses-de-trabajo-y-otros-periodos-menores-a-un-ano\/","title":{"rendered":"Aguinaldo 2022: cu\u00e1nto se paga por 5 meses de trabajo y otros per\u00edodos menores a un a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n

El salario anual complementario se percibe en dos cuotas, en junio y diciembre de cada a\u00f1o. El monto que se abona es proporcional al tiempo trabajado durante un semestre, con lo cual los trabajadores con poca antig\u00fcedad cobran una porci\u00f3n<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

El\u00a0sueldo anual complementario (SAC)\u00a0<\/strong>es la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el respectivo a\u00f1o calendario y, de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo, se paga en dos cuotas. Este\u00a0plus salarial est\u00e1 dirigido a trabajadores registrados del sector privado, p\u00fablico,\u00a0jubilados\u00a0y pensionados. Corresponde al 50% de la mayor remuneraci\u00f3n mensual percibida por el trabajador\u00a0dentro de cada uno de los semestres. En Jujuy, ya se anunci\u00f3 el cronograma de pagos del mismo. <\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ndo se paga el Aguinaldo 2022?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De las dos cuotas<\/strong>, la primera vence en e junio y la segunda cuota del SAC se deber\u00e1 depositar en diciembre. Las fechas l\u00edmite son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

\u25aa\ufe0f Junio: hasta el 30 de junio.<\/p>\n\n\n\n

\u25aa\ufe0f Diciembre: hasta el 18 de diciembre (como cae domingo, el viernes previo deber\u00eda estar depositado).<\/p>\n\n\n\n

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Para saber cu\u00e1nto es el monto del aguinaldo proporcional se debe calcular la mitad del mejor sueldo dentro del semestre, dividirlo por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Para el caso de las peque\u00f1as empresas, la Ley 24.467 de 1995 contempla que los convenios colectivos de trabajo pueden disponer el fraccionamiento de los per\u00edodos de pago del SAC siempre que no excedan de tres per\u00edodos en el a\u00f1o. Es decir, solamente las peque\u00f1as empresas, y siempre que as\u00ed lo establezcan los convenios colectivos, pueden dividir el aguinaldo en tres cuotas en lugar de dos.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1nto toca de aguinaldo por 5 meses de trabajo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para saber cu\u00e1nto es el monto del aguinaldo proporcional se debe calcular la mitad del mejor sueldo dentro del semestre, dividirlo por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.<\/p>\n\n\n\n

Se pueden dar varios ejemplos. Uno de ellos, tomando un sueldo de $100.000 de alguien que trabaj\u00f3 5\u00a0meses, la operaci\u00f3n es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n

\u25aa\ufe0f $100.000 divido 2: $50.000<\/p>\n\n\n\n

\u25aa\ufe0f $50.000 dividido 12 = $8.333<\/p>\n\n\n\n

\u25aa\ufe0f $ 8.333 multiplicado por 5 = $41.665 (aguinaldo proporcional)<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1nto toca de aguinaldo por 4 meses de trabajo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mismo sueldo, pero en cuatro meses:<\/p>\n\n\n\n

\u25aa\ufe0f $ 8.333 multiplicado por 4 = $33.332 (aguinaldo proporcional)<\/p>\n\n\n\n

Y as\u00ed sucesivamente, para cualquier per\u00edodo de trabajo inferior a los seis meses.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si no me dan el aguinaldo?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan especialistas, el empleado podr\u00eda intimar al empleador para que efect\u00fae el pago dentro del t\u00e9rmino de dos d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSi el empleador no efect\u00faa el pago, el empleado podr\u00eda considerarse despedido conforme el art\u00edculo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo, que establece que una de las partes podr\u00e1 hacer denuncia del contrato laboral en caso de inobservancia de la otra parte de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecuci\u00f3n de la relaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 Sebasti\u00e1n Dom\u00ednguez<\/strong> de SDC Asesores Tributarios.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ndo cobran el aguinaldo los jubilados 2022?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El medio aguinaldo<\/strong> tambi\u00e9n le corresponde a los jubilados<\/strong> que cobran la mitad del mejor mes del semestre, en este caso de los salarios devengados entre julio y diciembre.<\/p>\n\n\n\n

Vale recordar que en diciembre los jubilados y pensionados tendr\u00e1n un aumento del 15,62 % en sus haberes previsionales, adem\u00e1s de un bono de $10.000 para quienes cobran las jubilaciones m\u00ednimas, y decrecer\u00e1 hasta $7.000 para los que reciben las jubilaciones superiores. Este bono se pagar\u00e1 en diciembre, enero y febrero.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, en el \u00faltimo mes del a\u00f1o los jubilados y pensionados tambi\u00e9n cobrar\u00e1n el aguinaldo en la misma fecha que la de los haberes previsionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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