{"id":357914,"date":"2022-10-11T21:42:00","date_gmt":"2022-10-12T00:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=357914"},"modified":"2022-10-11T09:42:00","modified_gmt":"2022-10-11T09:42:00","slug":"nueva-capacitacion-sobre-la-ley-micaela-a-empleados-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/nueva-capacitacion-sobre-la-ley-micaela-a-empleados-municipales\/","title":{"rendered":"Nueva capacitaci\u00f3n sobre la Ley Micaela a empleados municipales"},"content":{"rendered":"\n

Empleados municipales de diferentes dependencias, iniciaron hoy la capacitaci\u00f3n sobre la \u201cLey Micaela\u201d, sexta edici\u00f3n, a cargo de profesionales de la Direcci\u00f3n de Paridad de G\u00e9nero dependiente de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano, en el sal\u00f3n del Centro Cultural \u201cH\u00e9ctor Tiz\u00f3n\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Raquel Nadal, directora de Paridad de G\u00e9nero, sostuvo que el balance hasta esta nueva edici\u00f3n es \u201cpositivo, porqu\u00e9 se ha logrado cubrir la primera etapa que involucr\u00f3 a funcionarios y funcionarias; lo que fue valioso, porqu\u00e9 as\u00ed lo establece La Ley, que empiece la mis<\/a>ma por los niveles jer\u00e1rquicos y ha tenido buena recepci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201cEn la actualidad<\/em>-sigui\u00f3-, observamos que va dando resultados, porque van identific\u00e1ndose situaciones al interior de dependencias municipales; situaciones que dan cuentan que se tiene mayor conciencia de la problem\u00e1tica de la violencia y de las desigualdades, que tambi\u00e9n existen en el interior de las propias pr\u00e1cticas. La idea es transformarlas y visibilizar pr\u00e1cticas violentas\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Asimismo, subray\u00f3 que el curso de capacitaci\u00f3n, cuenta con una evaluaci\u00f3n que \u201cposibilita presentar proyectos para implementar la Ley Micaela en el interior de cada repartici\u00f3n, estamos viendo resultados favorables, y esto hay que continuar con un seguimiento como va desarroll\u00e1ndose tras la capacitaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, precis\u00f3 que, \u201choy damos inicio a una nueva cohorte de capacitaci\u00f3n en el marco de la Ley Micaela, esta es la sexta corte que estamos dictando dirigida a distintas dependencias de la Municipalidad y va durar cuatro martes m\u00e1s, que se van a desarrollar m\u00f3dulos que se viene dictando: \u201cPerspectiva de G\u00e9nero\u201d, \u201cViolencia\u201d, \u201cMarco Legal\u201d y \u201cRevalorizaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n\u201d para la entrega final de los certificados de capacitaci\u00f3n\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Nota audiovisual: https:\/\/youtu.be\/gQPe14vqLBY<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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