{"id":336633,"date":"2022-05-02T10:55:00","date_gmt":"2022-05-02T13:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=336633"},"modified":"2022-05-01T20:48:46","modified_gmt":"2022-05-01T23:48:46","slug":"prepagas-aumentan-las-cuotas-en-mayo-junio-y-julio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/prepagas-aumentan-las-cuotas-en-mayo-junio-y-julio\/","title":{"rendered":"Prepagas: aumentan las cuotas en mayo, junio y julio"},"content":{"rendered":"\n

El incremento de los planes ser\u00e1 de un 8% este mes, un 10% en junio y un 4% en julio. En el trimestre, el ajuste alcanzar\u00e1 el 23,55%.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por Tania Braum<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

El Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n autoriz\u00f3 una nueva suba de las cuotas de las prepagas, <\/strong>que se suma al combo de aumentos en distintos servicios aprobados para mayo. <\/a><\/p>\n\n\n\n

Los afiliados a los planes de medicina privada deber\u00e1n afrontar un incremento de los precios del 8% este mes <\/strong>(que se ver\u00e1 reflejado en la factura con vencimiento en junio), un 10% adicional y acumulativo en junio<\/strong> (vendr\u00e1 en la factura con vencimiento en julio) y un 4% adicional y acumulativo en julio<\/strong> (se aplicar\u00e1 en la factura con vencimiento en agosto). <\/p>\n\n\n\n

Los aumentos regir\u00e1n sobre los valores vigentes del mes anterior<\/strong>, para poder hacer frente a los incrementos sucesivos en los costos de los precios de medicamentos e insumos, las paritarias salariales del sector y las nuevas coberturas, adem\u00e1s de mantener la calidad de los servicios.<\/p>\n\n\n\n

Las cuotas de las prepagas aumentar\u00e1n un 8% en mayo, un 10% en junio y un 4% en julio.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Se descuenta que el sector firmar\u00e1 el acuerdo paritario de los trabajadores de la salud, <\/strong>que engloba a 300.000 empleados. El ajuste solicitado por la Federaci\u00f3n de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) es de un 45%, desglosado en un 25% en abril, un 20% en julio y una revisi\u00f3n en agosto, en funci\u00f3n del nivel de inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, seg\u00fan los incrementos por tramos que estipula la resoluci\u00f3n publicada en el Bolet\u00edn Oficial<\/em>, el aumento de las cuotas en el per\u00edodo mayo-julio ser\u00e1 del 23,55%.<\/strong> Los clientes recibir\u00e1n la comunicaci\u00f3n con el detalle de estos aumentos por parte de los prestadores en lo inmediato.<\/p>\n\n\n\n

Los aumentos que rigen desde comienzos de a\u00f1o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o, hasta abril, subieron un 22,5%:<\/strong> un 9% desde enero, un 6% a partir de marzo y otro 6% a partir de abril, tambi\u00e9n acumulativos. Si se suman los tres nuevos aumentos a julio, el incremento acumulado en lo que va de 2022 es del 51,3%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con estos nuevos valores, y de acuerdo a la composici\u00f3n familiar, las cuotas de los planes de medicina privada rondar\u00e1n entre los $ 20.000 y los $ 60.000 mensuales.<\/strong> Un plan medio costar\u00e1 alrededor de $ 35.000.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, las prepagas y las obras sociales deber\u00e1n aumentar los aranceles que pagan a cl\u00ednicas, sanatorios, hospitales privados y profesionales de la salud<\/strong> \"para los meses de mayo, junio y julio, en al menos un 90% del aumento porcentual de sus ingresos,<\/strong> por v\u00eda de cuotas de medicina prepaga o negociaciones paritarias sindicales para cada per\u00edodo considerado\", aclara la disposici\u00f3n ministerial.<\/p>\n\n\n\n

El aumento en el per\u00edodo mayo-julio ser\u00e1 del 23,55%. Este a\u00f1o, hasta abril, las cuotas de las prepagas aumentaron un 22,5%<\/strong>.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Se estima que las prepagas cuentan con<\/strong> 5,5 millones de beneficiarios<\/strong> (titular m\u00e1s grupo familiar), de los cuales 1,5 millones son voluntarios y el resto provienen del traspaso de las obras sociales. En los \u00faltimos meses, muchos afiliados se pasaron a planes de valores inferiores o se desafiliaron del sistema privado, debido a la imposibilidad de hacerle frente a la suba de los precios en un contexto de crisis econ\u00f3mica y p\u00e9rdida de salario real.<\/p>\n\n\n\n

La novedad es que la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) deber\u00e1 elaborar un \"\u00cdndice de Costos de Salud<\/strong>\", que contemple la evoluci\u00f3n de los rubros de recursos humanos, medicamentos, insumos m\u00e9dicos, otros insumos y gastos generales que resulten significativos para el sector, dentro del plazo de 30 d\u00edas. El reporte deber\u00e1 ser calculado bimestralmente, al \u00faltimo d\u00eda de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, y publicado por la SSS.<\/p>\n\n\n\n

En base a la variaci\u00f3n de ese \u00edndice, la resoluci\u00f3n autoriza a otorgar \"aumentos bimestrales en el valor de las cuotas de las entidades de medicina prepaga inscriptas en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga (RNEMP). Los incrementos tendr\u00e1n como l\u00edmite m\u00e1ximo la variaci\u00f3n del \u00cdndice de Costos de Salud.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A su vez, tomando en cuenta ese \u00edndice, se establecer\u00e1 la proporci\u00f3n en que las empresas de medicina privada y los agentes del seguro de salud deber\u00e1n incrementar los valores retributivos de las prestaciones m\u00e9dico-asistenciales <\/strong>brindadas a los usuarios por los prestadores inscriptos, de conformidad con la evoluci\u00f3n del \u00edndice en el bimestre anterior.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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