{"id":307279,"date":"2021-08-06T11:48:39","date_gmt":"2021-08-06T14:48:39","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=307279"},"modified":"2021-08-06T11:48:41","modified_gmt":"2021-08-06T14:48:41","slug":"desde-hoy-baja-de-hasta-95-en-cargas-patronales-para-quienes-incorporen-nuevos-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/desde-hoy-baja-de-hasta-95-en-cargas-patronales-para-quienes-incorporen-nuevos-empleados\/","title":{"rendered":"Desde hoy, baja de hasta 95% en cargas patronales para quienes incorporen nuevos empleados"},"content":{"rendered":"\n<p>El decreto 493\/2021, publicado hoy en el Bolet\u00edn Oficial, se\u00f1ala que la medida entrar\u00e1 en vigencia el pr\u00f3ximo 1\u00b0 de septiembre, y prev\u00e9 que los ministerios de Trabajo y Desarrollo Productivo \"determinar\u00e1n las modalidades de contrataci\u00f3n laboral de aplicaci\u00f3n\".<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/eleconomista.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/28-07-2021_el_presidente_de_la_delegacion-1024x683.jpg\" alt=\"El Gobierno lanz\u00f3 Programa Te Sumo: empleo para 50.000 j\u00f3venes en pymes\" title=\"Desde hoy, baja de hasta 95% en cargas patronales para quienes incorporen nuevos empleados\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>El Gobierno nacional oficializ\u00f3 hoy la decisi\u00f3n de&nbsp;<strong>reducir entre el 90 y el 95% las cargas patronales durante 12 meses<\/strong>, para empleadores y empleadoras del sector privado que contraten a personas que hayan formado parte, o lo est\u00e9n, de programas educativos, de formaci\u00f3n profesional o de intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El beneficio de 95% se aplicar\u00e1 a quienes contraten a una mujer, travesti, transexual, transg\u00e9nero o con discapacidad acreditada mediante certificado, mientras la rebaja ser\u00e1 de 90% en caso de contratar varones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los empleadores gozar\u00e1n de este beneficio por cada nueva incorporaci\u00f3n si el trabajador particip\u00f3 durante los \u00faltimos 12 meses, o se encuentra participando, en programas y\/o pol\u00edticas educativas, de formaci\u00f3n y empleo y de intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La ayuda econ\u00f3mica prevista en esos programas y pol\u00edticas podr\u00e1 ser considerada a cuenta del salario de la trabajadora o del trabajador que acceda a una relaci\u00f3n laboral incluida en el beneficio dispuesto en el decreto.<\/p>\n\n\n\n<p>Se menciona espec\u00edficamente a los beneficiarios del Seguro de Capacitaci\u00f3n y Empleo; los programas de Inserci\u00f3n Laboral; J\u00f3venes con m\u00e1s y Mejor Trabajo; Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo; J\u00f3venes y MiPymes; y Prestaciones por Desempleo, as\u00ed como el Plan de Formaci\u00f3n Profesional y Continua, las acciones de Entrenamiento para el Trabajo y el Portal Empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>La nueva incorporaci\u00f3n debe producir un incremento neto en la n\u00f3mina de personal respecto del mes inmediato anterior al de la entrada en vigencia del decreto, el cual ser\u00e1 considerado como \u201cper\u00edodo base\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de incumplir con este \u00faltimo punto, realizando \u201cpr\u00e1cticas de uso abusivo\u201d al sustituir personal vigente por individuos que aplican a este programa, se excluir\u00e1 al empleador de la medida de forma autom\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, \u201cdeber\u00e1n ingresar las contribuciones con destino a la seguridad social no abonadas por haberse acogido a la reducci\u00f3n, m\u00e1s los intereses y multas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Los empleadores que figuren en el Registro P\u00fablico de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal) no podr\u00e1n acceder al beneficio, y las reducciones de cargas tampoco se aplicar\u00e1n en caso de que el trabajador incorporado ya tenga un trabajo registrado en el sistema de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p>El Ministerio de Econom\u00eda podr\u00e1 establecer cantidades m\u00e1ximas mensuales y anuales de nuevas relaciones laborales a las que se les podr\u00e1 aplicar el beneficio seg\u00fan el presupuesto nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>El decreto recuerda que, seg\u00fan la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del&nbsp;<a href=\"https:\/\/eleconomista.com.ar\/tag\/indec\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Indec<\/strong><\/a>, en el cuarto trimestre del 2020 los 31 centros urbanos relevados indicaron que el 11% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa est\u00e1 desocupada, mientras que un 32,7% total del empleo asalariado no se encuentra registrado en el sistema de seguridad social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El decreto 493\/2021, publicado hoy en el Bolet\u00edn Oficial, se\u00f1ala que la medida entrar\u00e1 en vigencia el pr\u00f3ximo 1\u00b0 de septiembre, y prev\u00e9 que los ministerios de Trabajo y Desarrollo Productivo \"determinar\u00e1n las modalidades de contrataci\u00f3n laboral de aplicaci\u00f3n\". 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