{"id":273830,"date":"2020-10-30T19:16:57","date_gmt":"2020-10-30T22:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=273830"},"modified":"2020-10-30T19:17:01","modified_gmt":"2020-10-30T22:17:01","slug":"que-establece-la-ley-iara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/que-establece-la-ley-iara\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 establece la Ley Iara?"},"content":{"rendered":"\n

Creaci\u00f3n de refugios, asistencia econ\u00f3mica a v\u00edctimas, prioridad en el IVUJ, tobilleras para violentos reincidentes, entre otras medidas. Todos los detalles de la hist\u00f3rica Ley:<\/p>\n\n\n\n

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Durante la tarde de ayer se vivi\u00f3 un momento hist\u00f3rico en la Legislatura de Jujuy, los diputados aprobaron la ley N\u00b0 6185\/20 de Emergencia P\u00fablica en materia de Violencia de G\u00e9nero, nombrada \"Ley Iara\" en honor la joven palpale\u00f1a Iara Sabrina Rueda.<\/p>\n\n\n\n

La nueva normativa establece diversas aplicaciones en todos las \u00e1reas del Gobierno para intentar paliar la creciente violencia hacia las mujeres juje\u00f1as. Todos los detalles:<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a las Disposiciones Generales<\/strong>, se establece la declaraci\u00f3n de Emergencia P\u00fablica en materia de Violencia de G\u00e9nero por dos a\u00f1os con la posibilidad de extenderse a 3<\/strong>, con el objetivo de revertir el n\u00famero de mujeres y personas del colectivo LGBTIQA+ en situaci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

La Ley prev\u00e9 como Autoridad de Aplicaci\u00f3n al Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de G\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las medidas inmediatas <\/strong>ser\u00e1n la puesta en funcionamiento de Centros de Atenci\u00f3n<\/strong> Integral a la Violencia<\/strong> en Monterrico, Purmamarca, Yuto y Susques, con la posibilidad de crear otros; creaci\u00f3n de refugios<\/strong> para el tr\u00e1nsito de mujeres o personas de la comunidad en situaci\u00f3n de violencia (en caso de no disponer, el Estado deber\u00e1 proveer de estad\u00eda en hoteles o residencias); dos l\u00edneas telef\u00f3nicas gratuitas <\/strong>para atenci\u00f3n y contenci\u00f3n que funcionar\u00e1n las 24 horas todo el a\u00f1o; garantizar la aplicaci\u00f3n de leyes <\/strong>de Protecci\u00f3n Integral para las Mujeres, Ley Micaela, de Identidad de G\u00e9nero, Ley Brisa.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la Ley Iara establece asistencia econ\u00f3mica <\/strong>para las mujeres y personas de la comunidad en situaci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero y vulnerabilidad social.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto al tratamiento de las denuncias, \"Todo agente p\u00fablico de las fuerzas de seguridad que se negare u obstaculice la recepci\u00f3n de una denuncia por violencia de g\u00e9nero o vulneraci\u00f3n de los derechos de la diversidad, y no diere curso inmediato a las denuncias sobre personas extraviadas o desaparecidas a la Justicia y al CINDAC, ser\u00e1 pasible de sanci\u00f3n de expulsi\u00f3n de las fuerzas\".<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De igual modo, todo funcionario p\u00fablico con condena por delitos cometidos en violencia de g\u00e9nero o contra personas del colectivo, quedar\u00e1 inhabilitado para ejercer la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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El Consejo Provincial de la Mujer coordinar\u00e1 con el Instituto de Vivienda y Urbanismo de Jujuy (IVUJ)<\/strong>, el acceso prioritario en sus programas a mujeres y personas de colectivo que sean jefas de hogar, en situaci\u00f3n de violencia con hijos a cargo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En conjunto con el Consejo de la Microempresa, el Ministerio de Desarrollo Econ\u00f3mico y Producci\u00f3n, Secretar\u00eda de Econom\u00eda Popular y Ministerio de Desarrollo Humano se dise\u00f1ar\u00e1n planes y programas para facilitar el acceso a micro emprendimientos y proyectos productivos. <\/strong>Adem\u00e1s, el Ministerio de Trabajo y Empleo capacitar\u00e1 en oficios y firma de convenios para inclusi\u00f3n laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asimismo el Ministerio de Educaci\u00f3n<\/strong> deber\u00e1 garantizar la aplicaci\u00f3n de las leyes \"Programa de Educaci\u00f3n Sexual Integral\"<\/strong> y \"Educar en Igualdad, Prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero\". <\/strong>Adem\u00e1s de incorporar contenidos sobre la problem\u00e1tica en todos los niveles educativos.<\/p>\n\n\n\n

El Ministerio de Salud <\/strong>deber\u00e1 implementar un programa para la atenci\u00f3n <\/strong>que se ocupar\u00e1 de brindar asistencia t\u00e9cnica a sistemas estatales, sociedad civil y comunidad para el trabajo territorial, capacitar a los equipos de salud en perspectiva de g\u00e9nero, crear equipos terap\u00e9uticos y espacios de consejer\u00eda psicosocial.<\/p>\n\n\n\n

El Ministerio de Seguridad<\/strong> deber\u00e1 crear una Divisi\u00f3n Especializada en b\u00fasqueda de personas en la Brigada de Investigaciones<\/strong>; crear la Direcci\u00f3n General de Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidad dentro del Ministerio (ya creada) que confeccionar\u00e1 y aplicar\u00e1 pol\u00edticas p\u00fablicas en seguridad con perspectiva de g\u00e9nero; incorporar en el IUSP la materia Perspectiva de G\u00e9nero y Ley Micaela; establecer un formulario \u00fanico para denuncias de violencia<\/strong>; implementar un Dispositivo de Mujeres en Emergencia<\/strong> (Di.M.E.) en los celulares de las personas en situaci\u00f3n de violencia que contar\u00e1 con geolocalizaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n directa al 911, captura de imagen y video; implementar tobilleras para violentos reincidentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Asimismo todos los Municipios y Comisiones Municipales deber\u00e1n contar con \u00e1reas de g\u00e9nero y diversidad con participaci\u00f3n abierta y plural de la sociedad civil.<\/p>\n\n\n\n

Establece tambi\u00e9n campa\u00f1as de difusi\u00f3n y prevenci\u00f3n <\/strong>de la violencia de g\u00e9nero, tanto por los canales comunicativos estatales como privados. Los medios de comunicaci\u00f3n deber\u00e1n adoptar recomendaciones sobre el tratamiento de la problem\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

En el Poder Judicial<\/strong> ser\u00e1 requisito excluyente la formaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero para los concursos o designaciones de jueces, fiscales o ayudantes de fiscales. Adem\u00e1s, los Ministerios del Poder Ejecutivo <\/strong>dar\u00e1n tr\u00e1mite preferencial y urgente a los pedidos del Consejo Provincial de la Mujer en situaciones de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Dentro del Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de G\u00e9nero <\/strong>se crear\u00e1 un Consejo Asesor Ad-Honorem conformado por representantes del Consejo, de organizaciones de mujeres feministas y comunidad LGBTIQA+, instituciones p\u00fablicas, Poder Ejecutivo, Legislativo, Municipalidades y Comisiones para asesorar y elaborar un plan de Prevenci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero y la Diversidad.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el propio Consejo de la Mujer estar\u00e1 encargado de monitorear la aplicaci\u00f3n de la Ley y enviar\u00e1 a la Legislatura un informe semestral donde se detallar\u00e1n las acciones realizadas en el marco de la Ley.<\/p>\n\n\n\n

Para su ejecuci\u00f3n se reasignar\u00e1 presupuesto <\/strong>de las partidas del a\u00f1o 2020, de la Ley de Presupuesto General de Gastos y C\u00e1lculo de Recursos 2021 y 2022, de recursos provenientes de leyes y\/o subsidios nacionales o provinciales, de recursos de legados, donaciones, contribuciones, programas y aportes de personas humanas y\/o jur\u00eddicas, p\u00fablicas o privadas municipales, provinciales, nacionales o internacionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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