{"id":271176,"date":"2020-10-15T11:03:50","date_gmt":"2020-10-15T14:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=271176"},"modified":"2020-10-15T11:03:54","modified_gmt":"2020-10-15T14:03:54","slug":"a-pesar-de-la-crisis-un-sector-estrella-creara-mas-de-11-000-nuevos-empleos-este-ano-en-la-argentina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/a-pesar-de-la-crisis-un-sector-estrella-creara-mas-de-11-000-nuevos-empleos-este-ano-en-la-argentina\/","title":{"rendered":"A pesar de la crisis, un sector estrella crear\u00e1 m\u00e1s de 11.000 nuevos empleos este a\u00f1o en la Argentina"},"content":{"rendered":"\n

Quienes se inician en esta industria en la Argentina ganan, en promedio, $55.321 al mes mientras que la media est\u00e1 en el orden de los $91.457<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La industria del software en la Argentina prev\u00e9 cerrar el 2020 con 11.000 nuevos puestos de trabajo, que tienen un salario promedio de 91.000 pesos mensuales, seg\u00fan los datos del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Inform\u00e1ticos (Opssi).<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 300 empresas del sector tecnol\u00f3gico, que agrupan al 25% de los empleos totales de la actividad, participaron del relevamiento realizado por la entidad, que depende de la C\u00e1mara de la Industria de Software (Cessi).<\/p>\n\n\n\n

\"El mundo IT es el sector que nivela la cancha y promueve la movilidad social. Somos competitivos, desarrollamos oportunidades de desarrollo y formaci\u00f3n para todas las personas, de todas las edades, sexos y sectores sociales, de todo el pa\u00eds\", afirm\u00f3 el titular de la Cessi, Sergio Candelo.<\/p>\n\n\n\n

Sueldos tentadores<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los datos, quienes se inician en esta industria (profesionales junior) en la Argentina ganan, en promedio, $55.321 al mes; el salario de la categor\u00eda \"semisenior\" en promedio se ubic\u00f3 en $83.042; y el de la \"senior\" $117.941.<\/p>\n\n\n\n

La media de la industria est\u00e1 en el orden de los $91.457, lo que representa m\u00e1s de cinco veces el salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil, que se ubica en los $16.875, indicaron desde el Opssi.<\/p>\n\n\n\n

\"Entre agosto y diciembre de este a\u00f1o se espera que los salarios aumenten, en promedio, un 16,6%\"; aseguraron desde la c\u00e1mara, para precisar que \"el aumento acumulado interanual entre julio del 2019 y julio 2020 fue del 51%\".<\/p>\n\n\n\n

A julio pasado el salario bruto promedio del sector de Software y Servicios (SSI) fue de $78.500; es decir 42,5% por encima del promedio en el sector privado ($55.100).<\/p>\n\n\n\n

\"Estamos en condiciones de afirmar que, de acuerdo con este informe, si un joven que ingresa a trabajar en una empresa de la industria, con conocimientos de programaci\u00f3n y a pesar de no tener experiencia laboral previa, pr\u00e1cticamente cubre las necesidades b\u00e1sicas de todo su grupo familiar con su salario\", agreg\u00f3 Candelo.<\/p>\n\n\n\n

En el primer semestre de 2020, la tasa de rotaci\u00f3n del personal fue del 10,4% y 8,9% de desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El 88% de las desvinculaciones fueron por decisi\u00f3n de los trabajadores, seg\u00fan indicaron.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 empresas buscan personal<\/p>\n\n\n\n

Y no son pocas las empresas que ya han tomado talentos y piensan seguir haci\u00e9ndolo. Entre ellas, se destacan:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 etermax<\/p>\n\n\n\n

\"Ya en 2019 hab\u00edamos mostrado un incremento en nuestra plantilla del 40% en comparaci\u00f3n al a\u00f1o anterior. Este a\u00f1o no nos quedamos atr\u00e1s porque planeamos finalizarlo con un crecimiento aproximado del 45%. Ya incorporamos m\u00e1s de 130 profesionales a nuestro equipo en lo que va del 2020. Espec\u00edficamente alrededor de 100 de ellos fueron contratados durante la cuarentena para puestos diversos como Analista Programador, Desarrolladores, Cient\u00edfico de Datos, Dise\u00f1adores, Ilustradores y Recursos Humanos. Tambi\u00e9n buscamos perfiles de Ingenieros de Software, Animadores, Marketing, Product Owners, profesionales de la Comunicaci\u00f3n y AdTech, reforzando nuestra apuesta por la industria de la publicidad digital\", dice Xavier Ungaro, Corporate Talent Director.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Mercado Libre<\/p>\n\n\n\n

Desde el inicio de la cuarentena sum\u00f3 m\u00e1s de 1.000 colaboradores en la Argentina y m\u00e1s de 2.500 en toda la regi\u00f3n. \"La mayor\u00eda de los puestos a cubrir corresponden al \u00e1rea de env\u00edos en los Centros de Almacenamiento, clave para acompa\u00f1ar el crecimiento de la demanda con la mejor experiencia para el usuario; y tambi\u00e9n especialistas en IT en diversas ramas\", dice Antonella Scola, Gerente Sr. de Comunicaci\u00f3n Interna y Marca Empleadora de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Intel Argentina<\/p>\n\n\n\n

\"Desde que comenz\u00f3 la cuarentena estamos en b\u00fasqueda de profesionales, principalmente para puestos ejecutivos que puedan ocupar cargos regionales. Actualmente las vacantes est\u00e1n abiertas y estamos en proceso de selecci\u00f3n. Esperamos un crecimiento de m\u00e1s del 50% en un a\u00f1o\", afirma Adri\u00e1n De Grazia, director general de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Naranja y Naranja X<\/p>\n\n\n\n

En estos meses, el ecosistema Naranja viene incorporando m\u00e1s de 170 personas, con un con un onboarding 100% digital. En C\u00f3rdoba se sumaron 25 talentos solo en IT, y 51 en Big Data, UX, Agile y Marketing Digital. Adem\u00e1s, en la fintech Narnaja X, en Buenos Aires, se incorporaron m\u00e1s de 120 personas. Los principales puestos fueron developers (iOS, Android, Java, NodeJS), QA Automation, UX Designers.<\/p>\n\n\n\n

La consultora Randstad Argentina hoy tiene m\u00e1s de 100 posiciones abiertas de perfiles de IT<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Practia<\/p>\n\n\n\n

\"En pandemia han ingresaron 69 personas y en lo que va del a\u00f1o, en total sumamos 115 personas. En la misma l\u00ednea, hasta fin de a\u00f1o, de acuerdo a nuestras estimaciones, calculamos sumar 20 personas en promedio por mes\", asegura M\u00f3nica Bobrowski, directora de Capital Humano de la firma.<\/p>\n\n\n\n

Entre los perfiles que incorporaron figuran: agile (SCM y agile coaches), PMs con manejo de ingl\u00e9s, desarrollo, calidad t\u00e9cnica (incluyendo RPA) y QA.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 LoJack<\/p>\n\n\n\n

Para el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o estima continuar con la incorporaci\u00f3n de profesionales: el 40% de ellos ser\u00e1n para cubrir nuevos roles en la compa\u00f1\u00eda, todas en bandas remunerativas con la media del mercado.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Lenovo<\/p>\n\n\n\n

Incorpor\u00f3 24 personas (17 nuevas y 7 reemplazos) en las siguientes \u00e1reas: eCommerce, finanzas, marketing, canales, incentivos & comisiones, servicios de post venta.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 SAP<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 actualmente con 35 b\u00fasquedas abiertas, pero adem\u00e1s en pandemia incorpor\u00f3 96 nuevos colaboradores. \"Los puestos han sido, en su mayor\u00eda, para las \u00e1reas de Finanzas, Legales y Servicio al Cliente. Para esta \u00faltima \u00e1rea se incorporaron perfiles de TI: consultores t\u00e9cnicos y funcionales con conocimiento de tecnolog\u00eda HANA y BPC y distintos lenguajes de programaci\u00f3n\", detalla Valeria Forlano, especialista en Reclutamiento y Selecci\u00f3n para la regi\u00f3n Sur.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Hexagon<\/p>\n\n\n\n

Su equipo creci\u00f3 un 17% con la incorporaci\u00f3n de profesionales en las \u00e1reas de Transformaci\u00f3n, Innovaci\u00f3n y Comercial desde marzo.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Epidata<\/p>\n\n\n\n

\"Tenemos m\u00e1s de 60 b\u00fasquedas activas a nivel global. Buscamos profesionales con conocimientos en diferentes tecnolog\u00edas como Devops, RPA, Inteligencia Artificial (IA) as\u00ed como arquitectura de software, UX\/UI, entre otros\", dice Adri\u00e1n Anacleto, CEO.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 intive<\/p>\n\n\n\n

Ya tom\u00f3 20 colaboradores y tiene 25 b\u00fasquedas abiertas de ac\u00e1 a fin de a\u00f1o, con perfiles de Java, React, Python y QA.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 GlobalLogic<\/p>\n\n\n\n

\"Si bien tuvimos una peque\u00f1a baja en la demanda de talento al inicio de la pandemia, nunca dejamos de buscar gente, ya volvimos al ritmo habitual. En este tiempo sumamos unas 80 personas en puestos muy variados, desde desarrolladores a Project Managers, QAs y Business Analysts, entre otros\", relata Diego Jastrebow, Head de Talent Acquisition Group.<\/p>\n\n\n\n

El sector IT paga sueldos por encima del promedio y tiene b\u00fasquedas activas<\/p>\n\n\n\n

\u2022 MODO<\/p>\n\n\n\n

Esta fintech naci\u00f3 en cuarentena y est\u00e1 integrada por 30 colaboradores. \"Tenemos equipos de ingenier\u00eda, user experience, product management, marketing, operaciones, customer excellence, legales, finanzas y people\", explica Rafael Soto, CEO de Play Digital.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 VeriTran<\/p>\n\n\n\n

Sum\u00f3 m\u00e1s de 50 personas. Principalmente ingenieros de desarrollo de software, especialistas de IT, Seguridad y UX\/UI.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, Candelo resalta lo evidente cuando se le pregunta sobre c\u00f3mo le impactar\u00eda al sector la aprobaci\u00f3n de la ley de Econom\u00eda del Conocimiento.<\/p>\n\n\n\n

\"Es un proyecto que hemos impulsado y que colaborar\u00e1 con el crecimiento de la industria, la innovaci\u00f3n y, tambi\u00e9n, el desarrollo de talentos. Adem\u00e1s, como C\u00e1mara nos ayudar\u00e1 a cumplir nuestras metas 2030: crear 500.000 empleos, superar los 20.000 millones de d\u00f3lares facturaci\u00f3n anual y lograr exportaciones por m\u00e1s de 10.000 millones de d\u00f3lares anuales\", concluye el presidente de la CESSI.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quienes se inician en esta industria en la Argentina ganan, en promedio, $55.321 al mes mientras que la media est\u00e1 en el orden de los $91.457 La industria del software en la Argentina prev\u00e9 cerrar el 2020 con 11.000 nuevos puestos de trabajo, que tienen un salario promedio de 91.000 pesos mensuales, seg\u00fan los datos […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":271179,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_stopmodifiedupdate":false,"_modified_date":"","inline_featured_image":false,"spay_email":"","jetpack_publicize_message":""},"categories":[676],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/empleo.jpg","jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271176"}],"collection":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=271176"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":271181,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271176\/revisions\/271181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/271179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=271176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=271176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=271176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}