{"id":134646,"date":"2017-09-12T19:00:47","date_gmt":"2017-09-12T22:00:47","guid":{"rendered":"http:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=134646"},"modified":"2017-09-12T19:08:09","modified_gmt":"2017-09-12T22:08:09","slug":"ledesma-repudia-los-metodos-violentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/ledesma-repudia-los-metodos-violentos\/","title":{"rendered":"Ledesma-Gatti: \"Queremos separar la paja del trigo y que act\u00fae la justicia\""},"content":{"rendered":"<p>Estamos poniendo a disposici\u00f3n de la justicia estas amenazas que han circulado primero en forma p\u00fablica a trav\u00e9s de la radio y ahora a trav\u00e9s de whatsapp a los empleados. Se est\u00e1 generando un clima separado de lo que es la discusi\u00f3n salarial y tratando de hacer estrategias de miedo al trabajador. Respecto al trabajador nos parece que es importante el derecho a la huelga, a aquellas personas que quieran adherirse; tambi\u00e9n es importante el derecho al trabajo y la integridad de los trabajadores.<\/p>\n<p>Cabe destacar que existen dos causas abiertas de amenazas y en la actualidad se encuentran en etapa de investigaci\u00f3n un mensaje de whatsapp y aportaremos .<\/p>\n<p>Al respecto, enfatiz\u00f3 \"como en oportunidades anteriores, fuimos a la justicia y esperamos que este grupo min\u00fasculo que tiene nociones ajenas a la noci\u00f3n salarial sea identificado y que no tenga la libertad de amenazar o de generar acciones de miedo en una comunidad que esta trabajando con mas de 6.500 personas en forma directa; tanto en papel, como az\u00facar, papel, frutas. En un a\u00f1o productivo que viene bien, saliendo de tres a\u00f1os magros para la actividad azucarera en Jujuy\", indic\u00f3 en exclusiva para este medio.<\/p>\n<p>Finalizando, precis\u00f3 \"queremos separar la paja del trigo y que act\u00fae la justicia, ya que son m\u00e9todos que no tienen nada que hacer en la relaci\u00f3n del trabajador, el sindicato y la empresa; ni mucho menos en una negociaci\u00f3n salarial\".<\/p>\n<p>\"Vamos a garantizar todos los medios para quien quiera trabajar pueda hacerlo, como se ha hecho en el pasado sin ning\u00fan tipo de represalia porque hay derechos institucionales y hay que respetarlos. Estamos contentos con esos, pero me parece que las amenazas forman parte de otra \u00e9poca y de una metodolog\u00eda que nada tiene que hacer en la relaci\u00f3n entre el sindicato y la empresa\".<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>Comunicado de Prensa de la Empresa Ledesma ante posibles sabotajes a la empresa.<\/p>\n<p>Como ya es de conocimiento p\u00fablico, est\u00e1 circulando entre los trabajadores de Ledesma mensajes de \u201cWhats App\u201d instigando a \u201c<strong>cometer sabotajes, aprietes, destrucci\u00f3n y quema de veh\u00edculos<\/strong>\u201d para lograr que la f\u00e1brica pare durante la medida de fuerza anunciada por el SOEAIL para el pr\u00f3ximo 14 de septiembre.<\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"http:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/ledesma-logo.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-134647 \" src=\"http:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/ledesma-logo.jpg\" alt=\"ledesma-logo\" width=\"804\" height=\"603\" srcset=\"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/ledesma-logo.jpg 600w, https:\/\/notinor.com\/jujuy\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/ledesma-logo-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 804px) 100vw, 804px\" \/><\/a><\/p>\n<blockquote><p>LEDESMA SAAI rechaza enf\u00e1ticamente los m\u00e9todos que se pretenden utilizar para concretar la amenaza de \u201c<strong>parar los trapiches<\/strong>\u201d. Ya hemos formulado las correspondientes denuncias penales ante los organismos del estado a fin de garantizar la integridad de los trabajadores y de sus bienes.<\/p>\n<p>Esta nueva denuncia se suma a las causas penales de los a\u00f1os 2013, 2014, 2015 y 2016,\u00a0 iniciadas por Ledesma contra integrantes de la Comisi\u00f3n Directiva del SOEAIL, entre otros, con motivo de los m\u00e9todos delictivos utilizados por ellos en las medidas de fuerza.<\/p>\n<p>Resulta lamentable que un grupo minoritario de gente violenta recurra a m\u00e9todos delictivos que atentan contra los trabajadores que dice representar y ponen en riesgo la fuente de trabajo.<\/p>\n<p>El derecho a huelga es un derecho constitucional, siempre que no derive en \"delitos\" como los ya mencionados.<\/p>\n<p>LEDESMA SAAI defiende el derecho a trabajar y adoptar\u00e1 todas las medidas necesarias para que nuestro personal pueda ejercerlo. Porque el \"derecho a trabajar\"\u00a0tambi\u00e9n es un derecho constitucional.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estamos poniendo a disposici\u00f3n de la justicia estas amenazas que han circulado primero en forma p\u00fablica a trav\u00e9s de la radio y ahora a trav\u00e9s de whatsapp a los empleados. Se est\u00e1 generando un clima separado de lo que es la discusi\u00f3n salarial y tratando de hacer estrategias de miedo al trabajador. 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