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<\/a><\/p>\nMark Zuckerberg lo ha dicho y repetido hasta la saciedad: la realidad virtual y aumentada es el futuro por el que pasa no s\u00f3lo el porvenir de Facebook sino de la industria tecnol\u00f3gica en general y la sociedad en su conjunto. Tanto es as\u00ed que el fundador de la mayor red social del mundo planea invertir hasta 3.000 millones de d\u00f3lares en la pr\u00f3xima d\u00e9cada en esta materia. Un presupuesto de ensue\u00f1o que se sustenta en un potente equipo humano.<\/p>\n
Y, como el algod\u00f3n de Don Limpio, las cifras no enga\u00f1an. En torno a 1.000 personas ya trabajan en esta divisi\u00f3n de negocio, lo cual representa en torno a un 5,3% de toda la plantilla de Facebook a escala mundial.<\/p>\n
Para conocer el peso de la realidad virtual dentro de la red social solo hay que fijarse en dos peque\u00f1os detalles, indican en UploadVR. El primero de ellos recae en las palabras del jefe de equipo de Oculus, Brendan Iribe, quien hizo algo de historia al respecto: \u201cCuando me di la mano con Mark [en referencia a la compra producida en 2014] eramos apenas 60 personas. Y llegamos a un punto en el que estamos m\u00e1s de 1.000 personas. A lo largo de este camino he comenzado a pasar una gran parte de mi jornada en la gesti\u00f3n del organigrama y el reclutamiento de nuevos talentos\u201d.<\/p>\n
El segundo indicador lo encontramos directamente en el informe trimestral de resultados de Facebook, correspondiente al Q1 de 2017: \u201cLa plantilla era de 18.770 personas a fecha de 31 de marzo, 2017, un aumento del 38% a\u00f1o a a\u00f1o\u201c. Recordemos que esta compa\u00f1\u00eda, como sucede con otras muchas otras multinacionales, no desglosa el peso laboral de cada una de sus unidades de negocio por pol\u00edtica corporativa; si bien no queda duda alguna de la importancia creciente de la realidad virtual en el esquema de futuro de esta empresa.<\/p>\n
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