{"id":111450,"date":"2017-03-29T00:05:24","date_gmt":"2017-03-29T03:05:24","guid":{"rendered":"http:\/\/notinor.com\/jujuy\/?p=111450"},"modified":"2017-03-28T21:43:29","modified_gmt":"2017-03-29T00:43:29","slug":"los-gremios-docentes-rechazaron-el-ofrecimiento-de-vidal-y-van-al-paro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/notinor.com\/jujuy\/los-gremios-docentes-rechazaron-el-ofrecimiento-de-vidal-y-van-al-paro\/","title":{"rendered":"Los gremios docentes rechazaron el ofrecimiento de Vidal y van al paro"},"content":{"rendered":"

\"vidal\"<\/a><\/p>\n

El Frente Unificado Docente bonaerense rechaz\u00f3 una oferta de aumento salarial del 19 por ciento en tres cuotas con actualizaci\u00f3n por inflaci\u00f3n y una compensaci\u00f3n por el 2016 formulada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y convoc\u00f3 a un paro para mi\u00e9rcoles y jueves.<\/p>\n

La medida de fuerza fue anunciada por los gremios docentes tras una reuni\u00f3n de la mesa t\u00e9cnica salarial llevada a cabo en el Ministerio de Econom\u00eda, en la ciudad La Plata.
\nParticiparon del encuentro los secretarios adjuntos de los sindicatos Suteba, FEB, AMET, Sadop, UDA y Udocba, y representantes de las carteras de Educaci\u00f3n, Econom\u00eda y Trabajo de la provincia.
\nSeg\u00fan informaron voceros del gobierno de Mar\u00eda Eugenia Vidal, en la mesa t\u00e9cnica fue ofrecido un aumento salarial del 19 por ciento en tres cuotas, se incorporaron fondos nacionales, se propuso una suma compensatoria por 2016 y una cl\u00e1usula gatillo de actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica por inflaci\u00f3n.
\nAdem\u00e1s, destacaron que \"el nivel de ausentismo docente en la provincia, que es del 17 por ciento, implica pagar por a\u00f1o 14.300 millones de pesos en suplencias docentes\" y consignaron que, en el marco del di\u00e1logo con los gremios, propusieron tambi\u00e9n \"trabajar juntos en disminuir ese n\u00famero y, con ese dinero, aumentar el salario de los docentes que van a trabajar, cumpliendo con su tarea\".
\n\"Si logramos reducir s\u00f3lo un 10 por ciento el nivel de ausentismo -esto es pasar del 17 por ciento al 15,3 por ciento-, la provincia estar\u00eda en condiciones de incrementar, adem\u00e1s de las propuestas anteriores, en 5.000 pesos anuales el ingreso promedio docente\", argumentaron las fuentes.
\nAdem\u00e1s, explicaron que, \"con esta reducci\u00f3n del ausentismo, el salario inicial -que percibe s\u00f3lo el 7 por ciento de los docentes- pasar\u00eda de 9.800 pesos a 12.000 pesos, y en el salario promedio se pasar\u00eda de 19.200 pesos a 23.300 pesos\".
\n\"La propuesta de hoy nos permite asegurar que el 65 por ciento de los docentes va a cobrar m\u00e1s de 17 mil pesos y el 50 por ciento va a cobrar m\u00e1s de 23 mil\", indicaron desde la gesti\u00f3n bonaerense, a la vez que remarcaron que, esto se podr\u00eda lograr \"reduciendo en un 10 por ciento el ausentismo\".
\nIncluso, subrayaron que, si el nivel de ausentismo lograra ser llevado al 5 por ciento, un nivel que consideraron \"normal\" y \"esperable\", se podr\u00edan incrementar los ingresos promedio mensuales \"en 3 mil pesos, lo que en un a\u00f1o equivale a 36 mil pesos adicionales\".
\nTras la reuni\u00f3n, la secretaria gremial de Suteba, Mar\u00eda Laura Torre dijo que \"los seis sindicatos docentes resolvimos 48 horas de paro en respuesta a la descalificaci\u00f3n que hace el gobierno de la provincia a los docentes y a los alumnos\".
\n\"La responsable de que los alumnos no tengan clase en la provincia de Buenos Aires es la gobernadora Mar\u00eda Eugenia Vidal. Si llegan a cerrar la paritaria por decreto, se va a profundizar el conflicto\", advirti\u00f3 la dirigente de Suteba.
\nEn tanto, al ser consultada sobre la propuesta para reducir el ausentismo docente con el objetivo de obtener m\u00e1s fondos para salarios, asever\u00f3 que \"no s\u00f3lo lo rechazamos nosotros sino que tambi\u00e9n lo rechaz\u00f3 una jueza\".
\n\"Cuando la gobernadora plantea que las leyes se deben cumplir, nosotros decimos: cumplan ustedes las leyes y convoquen a paritaria nacional, es una barbaridad d\u00f3nde est\u00e1n llevando la educaci\u00f3n p\u00fablica\", sostuvo Torre.
\nEn esa l\u00ednea, Ren\u00e9 Cruz, secretario adjunto de FEB, dijo que los gremios docentes ten\u00edan \"la esperanza\" de que, en la reuni\u00f3n de hoy, las autoridades bonaerenses superaran la oferta del 10 de marzo pasado pero -indic\u00f3- \"nos encontramos con la oferta anterior\", a la que calific\u00f3 como un \"desprecio a la labor del docente\".
\nEn este sentido, entendi\u00f3 que, por las caracter\u00edsticas de esa oferta, \"el gobierno provincial impuso el paro\" y reafirm\u00f3 la convocatoria a una nueva medida de fuerza para ma\u00f1ana y el jueves.
\n\"Perdimos dos semanas y el \u00fanico responsable de que los chicos no est\u00e1n en las aulas es el gobierno provincial. La oferta del 19 por ciento se termina de cobrar en enero de 2018 y proponen abonar 500 pesos en reconocimiento por p\u00e9rdida de poder adquisitivo de 2016\", asever\u00f3 Cruz en declaraciones a la prensa.
\nEn ese sentido, los voceros del gobierno precisaron que, \"en dos meses de di\u00e1logo con los gremios docentes, ya nos hemos juntado diez veces para llegar a un acuerdo paritario\" y recordaron que la provincia realiz\u00f3 \"cinco propuestas, todas superadoras de la anterior, tomando en cuenta lo que los gremios ped\u00edan\".
\n\"Ante cada una de estas propuestas las respuesta fue la misma: no. Y luego, convocatoria al paro\", destacaron y reafirmaron que \"pero creemos en el dialogo y elegimos seguir dialogando\".
\nRememoraron que con el objetivo de \"priorizar a nuestros chicos y a los docentes, hicimos un adelanto de paritaria para que ning\u00fan maestro siga esperando que se supere este conflicto. Ya depositamos la semana pasada entre 1500 y 3750 pesos, seg\u00fan la escala salarial\".
\n\"Y esta semana vamos a depositar el reconocimiento extraordinario por estar en las aulas a todos los docentes que fueron a trabajar en los d\u00edas de paro, que son 1000 pesos m\u00e1s\", dijeron y expresaron que la propuesta de hoy fue \"superadora\".
\n\"Todo eso lo hicimos en un contexto donde la provincia no tiene m\u00e1s recursos. Para mejorar cada una de las propuestas tuvimos que reasignar obras de infraestructura. Ante la falta de recursos, encontramos un camino para poder elevar nuestra propuesta e incorporar un criterio de justicia en el salario\", finalizaron.
\nLas conversaciones entre las organizaciones gremiales y el Gobierno comenzaron el 6 de febrero pasado, momento desde el cual hubo diferentes ofertas y todas fueron rechazadas por los gremios del Frente Unificado Docente.
\nLa \u00faltima propuesta del gobierno provincial a los sindicatos fue un aumento del 19 por ciento en tres cuotas y una cl\u00e1usula gatillo atada a la inflaci\u00f3n -es decir que si la misma supera el 19 por ciento, se paga esa diferencia- y se ofrecieron sumas fijas por cargo y un premio por presentismo.
\nLos docentes reclaman un 35 por ciento de aumento; un 10 por ciento para recuperar el poder adquisitivo por lo que se perdi\u00f3 en 2016 y un 25 por ciento de la inflaci\u00f3n que los gremios prev\u00e9n para este a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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