lunes 18 de junio de 2018


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PARITARIAS 2018

Viales en estado de alerta y movilización por graves irregularidades en la repartición y por la paritaria salarial

Viales en estado de alerta y movilización por graves irregularidades en la repartición y por la paritaria salarial

El gremio denuncia nombramientos ilegales en la repartición, y la falta de convocatoria a discutir temas laborales. En la paritaria salarial acompañan a los gremios estatales

13 de marzo del año 2018

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Marjorie Guaymás, secretaria General del gremio de viales, encabezó una Asamblea informativa con todos los afiliados en la repartición de Vialidad de la Provincia en la que se informó a la asamblea de afiliados sobre unas situaciones que consideran persecuciones personales y gremiales que se vienen registrando desde tiempo atrás, y asimismo se trató la falta de convocatoria a paritaria particular entre la patronal y el gremio.

La titular de SITRAVIP explicó a NOTINOR.COM que en el marco de las relaciones laborales de los obreros viales con Vialidad de la Provincia se dan, normalmente, dos paritarias.  Una en la que se tratan problemas laborales particulares de la repartición, en la que se reúnen con el presidente de la institución y el directorio; y la otra, más enfocada a temas salariales, se negocia con la Provincia.

Sería la paritaria laboral, entonces, la que viene hace tiempo sin convocarse, en violación al Convenio Colectivo de Trabajo vigente.

En esta reunión paritaria que no se viene dando como se espera, es que los trabajadores viales quieren plantear ante el presidente y el directorio de vialidad de la provincia una serie de situaciones que consideran persecuciones personales y laborales.

Según relataron a NOTINOR.COM la titular del gremio, junto al Secretario Gremial, Reynaldo, y al secretario de Políticas Viales, Adolfo Andrade, estas situaciones de persecución fueron denunciadas mediante nota al presidente de Vialidad, pidiendo el cese de ésta actitud persecutoria y obstructiva.

“Sin embargo, al día siguiente de presentada la nota, se ha ejercido maltrato laboral hacia nuestros compañeros.  De manera que estamos ampliando esta denuncia por persecución gremial y por maltrato laboral”, denunció Guaymás.

Puntualmente, SITRAVIP denuncia una serie de malos tratos personales hacia afiliados, y persecuciones gremiales en cuanto aseguran que hay afiliados a quienes se desplazó de sus lugares de trabajo.

A esto, agregó Guaymás, “estamos sufriendo una persecución con los permisos gremiales que están en nuestro convenio colectivo de trabajo, que están vigentes en la ley de Asociaciones sindicales”.

“La persecución y maltrato laboral los hizo el mismo pseudojefe que tenemos acá, al día siguiente de reunirnos con el Ministro de Infraestructura, para informarle sobre el tema.  Se trata del señor Duclós, que ha sido nombrado ilegalmente”., denunció la gremialista.

Sobre este particular, agregaron la situación de nombramientos irregulares de estos funcionarios en la repartición, puntualmente el señor Duclós y el señor Gómez percibirían sueldos de ingenieros sin serlo.

“Nuestro convenio colectivo de trabajo estipula determinadas carreras para las designaciones, y ellos fueron designados con clase profesional, con clase de ingenieros, no siéndolo”, expusieron.

PARITARIA SALARIAL

Desde SITRAVIP, la comisión directiva informó que fueron convocados a una reunión para hoy, en la que discutirán, junto a otros gremios de estatales el porcentaje de recomposición salarial correspondiente a este año

“Con los frentes analizamos que estamos necesitando por lo menos un 25 a un 28 % con cláusula gatillo, en el caso de los viales, vemos que de acuerdo a la inflación nos deben del año 2016 un 10%, del año 2017 un 5%, y este 2018 pinta para que también haya un desfasaje en la inflación”, aseguró Guaymás.

“Estamos en estado de alerta y movilización, sobre el tema salarial que nos toca a todos, además de los problemas institucionales graves que tenemos en la repartición”, finalizó la titular del gremio de los viales.

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Marjorie Guaymás, secretaria General del gremio de viales, encabezó una Asamblea informativa con todos los afiliados en la repartición de Vialidad de la Provincia en la que se informó a la asamblea de afiliados sobre unas situaciones que consideran persecuciones personales y gremiales que se vienen registrando desde tiempo atrás, y asimismo se trató la falta de convocatoria a paritaria particular entre la patronal y el gremio.

La titular de SITRAVIP explicó a NOTINOR.COM que en el marco de las relaciones laborales de los obreros viales con Vialidad de la Provincia se dan, normalmente, dos paritarias.  Una en la que se tratan problemas laborales particulares de la repartición, en la que se reúnen con el presidente de la institución y el directorio; y la otra, más enfocada a temas salariales, se negocia con la Provincia.

Sería la paritaria laboral, entonces, la que viene hace tiempo sin convocarse, en violación al Convenio Colectivo de Trabajo vigente.

En esta reunión paritaria que no se viene dando como se espera, es que los trabajadores viales quieren plantear ante el presidente y el directorio de vialidad de la provincia una serie de situaciones que consideran persecuciones personales y laborales.

Según relataron a NOTINOR.COM la titular del gremio, junto al Secretario Gremial, Reynaldo, y al secretario de Políticas Viales, Adolfo Andrade, estas situaciones de persecución fueron denunciadas mediante nota al presidente de Vialidad, pidiendo el cese de ésta actitud persecutoria y obstructiva.

“Sin embargo, al día siguiente de presentada la nota, se ha ejercido maltrato laboral hacia nuestros compañeros.  De manera que estamos ampliando esta denuncia por persecución gremial y por maltrato laboral”, denunció Guaymás.

Puntualmente, SITRAVIP denuncia una serie de malos tratos personales hacia afiliados, y persecuciones gremiales en cuanto aseguran que hay afiliados a quienes se desplazó de sus lugares de trabajo.

A esto, agregó Guaymás, “estamos sufriendo una persecución con los permisos gremiales que están en nuestro convenio colectivo de trabajo, que están vigentes en la ley de Asociaciones sindicales”.

“La persecución y maltrato laboral los hizo el mismo pseudojefe que tenemos acá, al día siguiente de reunirnos con el Ministro de Infraestructura, para informarle sobre el tema.  Se trata del señor Duclós, que ha sido nombrado ilegalmente”., denunció la gremialista.

Sobre este particular, agregaron la situación de nombramientos irregulares de estos funcionarios en la repartición, puntualmente el señor Duclós y el señor Gómez percibirían sueldos de ingenieros sin serlo.

“Nuestro convenio colectivo de trabajo estipula determinadas carreras para las designaciones, y ellos fueron designados con clase profesional, con clase de ingenieros, no siéndolo”, expusieron.

PARITARIA SALARIAL

Desde SITRAVIP, la comisión directiva informó que fueron convocados a una reunión para hoy, en la que discutirán, junto a otros gremios de estatales el porcentaje de recomposición salarial correspondiente a este año

“Con los frentes analizamos que estamos necesitando por lo menos un 25 a un 28 % con cláusula gatillo, en el caso de los viales, vemos que de acuerdo a la inflación nos deben del año 2016 un 10%, del año 2017 un 5%, y este 2018 pinta para que también haya un desfasaje en la inflación”, aseguró Guaymás.

“Estamos en estado de alerta y movilización, sobre el tema salarial que nos toca a todos, además de los problemas institucionales graves que tenemos en la repartición”, finalizó la titular del gremio de los viales.


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